【コーポレート】コーポレートIT

年収600〜850万円 東京都 正社員

株式会社ログラス

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募集要項

企業名株式会社ログラス
職種社内SE・情報システム
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
掲載日2024年11月28日

仕事内容

社内情報システムの運用および業務改善を担当し、

・企業全体のITに関する課題解決

・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える

この2点に取り組むことを目的としています。

<具体的な業務内容・ミッション>

■ IT基盤の企画・構築・運用

・Google Workspaceをはじめとする各種SaaSの管理・運用基盤の最適化

・ゼロトラストの考えに基づいた、将来的なセキュリティアーキテクチャの企画・導入

■ 業務プロセスの改善・自動化の推進

・スクリプトやiPaaSを活用した業務自動化の企画・実装

■ ヘルプデスク・IT資産管理の高度化

・PCキッティング、トラブルシューティング、アカウント発行などのヘルプデスク業務

・IT資産の管理台帳整備と運用プロセスの構築

■ 情報セキュリティ・IT統制の推進

・ISMS認証取得や内部統制を見据えた、セキュリティポリシーの策定・運用

・IT監査への対応や、証跡管理プロセスの整備

<入社後の活躍イメージ>

入社後はアカウント管理やヘルプデスクなどの定常業務の運用に従事いただきます。

その後ご経験やご希望に応じて周辺業務に展開していき、不定期に発生する各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

中長期的には、業務改善やセキュリティなどそれぞれの領域により特化したポジションにシフトしていくことができる環境です。

<主に使っているツール>

コラボレーション:Google Workspace

コミュニケーション:Slack

ドキュメント/タスク管理:Notion

セキュリティ:Kandji, SentinelOne, 1Password

iDaaS:Okta

iPaaS:Make, Zapier

PC:macOS, Windows

その他:Zoom(ZoomPhone), Figma, SmartHR, バクラク など

【募集背景】

事業の急成長に伴い、情報システム部門の役割はますます重要になっています。

現在2名体制でIT基盤の整備を進めていますが、さらなる組織強化のため3人目のコアメンバーを募集します。

企画から実行までをリードし、全社の生産性向上と事業成長を技術で支える「攻め」の文化を

共に創り上げていただくことを期待しています。

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・ 情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験

∟社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティングの経験

・ Google Workspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験

・ WANTのうちいずれか1つの経験

歓迎する経験・スキル

WANT

・ 数百名規模の組織に対し、業務改善や効率化を自ら取り組んだ経験

・ IdP(Okta, AzureAD等)を使用した認証基盤の構築から運用まで実施した経験

・ クラウドセキュリティ製品 (NetSkope, Zscaler等)の運用経験

・ MDMを用いたゼロタッチデプロイ等、キッティング作業効率化の経験

・ ISMSおよびその他各種認証の取得・運用経験

・ APIを利用した開発経験(簡単なもので構いません)

学歴

大学卒/大学院卒

給与

応相談

[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

例)想定年収 650万円の場合

月額固定給:542,000円(内訳:基本給 369,020円、固定残業代 172,980円/月60時間分を含む)

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。

[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

交通費:実費支給(上限5万円/月)

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給:340,420円〜482,720円

固定残業代:159,580円〜226,280円

固定残業時間:60.00時間

超過分別途支給:あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制

・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)

休暇

・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

待遇・福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・借り上げ社宅制度

・PC周り備品補助

・企業型DC等

選考について

書類選考

 ⇩

(カジュアル面談)

 ⇩

一次面接

 ⇩

ワークサンプルテスト

 ⇩

最終面接・リファレンスチェック

 ⇩

内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります

試用期間: 3ヶ月(定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)))

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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