関東 【充実の研修】未経験からITエンジニアへ!育成型企業No1

年収256〜324万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員 未経験歓迎

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種インフラ・クラウド
想定年収年収256〜324万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
掲載日2025年5月20日

仕事内容

【まずは最大3ヶ月間のOPE Learning Course自社内研修からスタート!】

ITの基礎や、ネットワーク・サーバーの知識や技術を身につけながら、エンジニアとして活躍!

▼研修

・CCNAコース(CCNA研修)

・LPICコース(クラウド・サーバ研修)

さらに上位の研修も用意。

・AWS研修

・Azure研修

・ITスペシャリスト研修

研修期間中も正社員としての給与や福利厚生を保証。

安心の環境で腰を据えてスキルアップできます!

★★研修拠点は東京、大阪です★★

遠方の方の場合 会社のほうで宿泊先の手配や交通費の負担しています。

▼研修終了後の業務

800社以上の取引先の中からあなたにピッタリのお仕事をお任せします。

・ネットワーク/サーバーの運用・保守・管理

・システムテスト

・Ciscoルーターの設定、保守

・WEBサイト管理

・プロジェクト管理サポート

・テスター

・プログラミング

↑ 今はまだ、分からなくても大丈夫です!

OPE Learning Course(研修)でしっかり説明していきます◎

【募集背景】

<毎月100名以上採用>

1989年設立の当社。長年にわたって、大手メーカーのクライアントをメインに、人材のアウトソーシング事業を手がけてきました。

設立32年・東証一部上場のグループ会社である安心感に加えて、先輩たちの仕事ぶりが評価され、続々と当社の人材が求められている状況です。

今回、募集を行なうのはITエンジニア。

年間1,500名程度の採用予定となっております。

【配属】

各地域のクライアント先

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

【未経験/第二新卒大歓迎】

◎ITエンジニアへチャレンジしたい!「スキルに自信がない…」方もご安心ください

※文系出身者も多数活躍中♪

歓迎する経験・スキル

◎文系、理系を問わずITエンジニアに興味のある方

【こんな方に最適な環境です!】

◎入社後にいきなり配属ではなく、研修で基礎を固めてからスタートしたい方

◎幅広い案件を手がける会社で成長したい方

◎一度はエンジニアを諦めたけれど、もう一度基礎から挑戦したい方

◎エンジニアなんて自分には無理、と挑戦をためらっていた人

<先輩社員の前職例>

居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、個人営業、事務、フリーター、他多数

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

(一律手当 4 万円・みなし残業代含む)+交通費+賞与 2 回

※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定

※賞与は入社 2 年目以降に支給

※みなし残業代は 6 時間分(9,609 円~12,187 円)。残業 6 時間を超える場合は

超過分を追加で支給

※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有

【研修期間について】

研修期間(最大 3 ヶ月)は月給 197,795 円以上

※基本給 165,000 円~184,000 円+調整金

※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。

※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。

※研修期間終了後は、月給 21 万 4,000 円~27 万円(一律手当 4 万円・みなし残

業代含む)+交通費+賞与 2 回

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

残業手当100%

残業代1.25割増で支給

深夜手当※25%増

法定外休日※25%増

法定休日※35%増

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

◎年間休日122日

週休2日/土日※年2日の土曜出勤が発生

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

介護休暇

産前産後休暇

生理休暇

骨髄ドナー休暇

待遇・福利厚生

交通費支給

社会保険完備

親会社の持株会

確定拠出年金

転居費負担※条件有

報奨金

資格取得祝金※条件あり

健康保険組合のサービス利用※TJK/ベネフィット・ステーション

┗宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引

┗スクール※資格など

┗ライフケア※育児・介護など

┗引越特別割引

保養所※軽井沢・箱根など

家電特別割引

サークル活動※フットサル/ゲーム/英会話など

選考について

※※※選考フローが変更されました※※※

【STEP1】書類選考

★弊社は人物重視の採用。まずはお会いして、あなたのお話しを聞かせてください!

【STEP2】面接選考

★対面もしくはWEBにて(筆記テストと適性検査を実施します)

★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません!

★遠方にお住まいの方はWEB面接対応可!

【STEP3】内定

★入社日など、お気軽にご相談ください。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 50〜99名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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