技術で顧客ロイヤルティに貢献するシステム開発PM候補(東)

年収500〜700万円 東京都 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種PM・PdM
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2025年8月26日

仕事内容

■ポジション概要

本ポジションでは、DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、

顧客課題の整理・要件定義から開発・運用改善まで一貫してご担当いただきます。

一般的な進行管理型のPMではなく、

「何を作るべきか」から関わる課題解決型のPMポジションとなります。

■業務内容

▼入社後

・顧客課題に応じた技術検証

・要件定義、仕様策定

・開発ベンダーへのディレクション、レビュー

・既存の業務やツール、システムの改善

・運用・保守サイクルの改善

・プロジェクト進行管理(WBS、品質管理など)

▼将来的に

・プロジェクト計画立案

・開発リソースマネジメント

・チームビルディング/マネジメント

・顧客への企画・提案/プレゼン

■入社後の立ち上がり(OJTイメージ:入社~3か月)

入社後は、既存のプロジェクトに参画いただき、現PMと伴走しながら業務理解を深めていただきます。

・既存PMと連携しながらプロジェクトを推進

・新規案件ではなく、まずは既存案件を通じて業務習得

・プロジェクト全体の流れや進め方の理解

・当社(トランスコスモス)における業務推進の進め方の習得

・システム仕様や構成のキャッチアップ

・リサーチメンバーとの連携方法の理解

当ポジションでは、小規模案件を単独で回すのではなく、

まずは比較的大規模な案件に参画いただき、

上流から全体像を理解していただくことを重視しています。

そのうえで、習熟度に応じて既存案件または新規案件の担当をお任せしていきます。

なお、状況に応じて小規模案件が発生した場合には、

独力での推進をお任せするケースもございます。

■評価・報酬について

プロジェクトへの貢献度や成果をもとに評価を行っており、

年齢や社歴に関わらず、成果に応じた昇給・昇格が可能です。

また、上流工程への関与や顧客への価値提供など、

担当範囲の拡大に応じて評価がなされるため、スキルや経験の向上が自身のキャリアや報酬に反映されやすい環境です。

■成長支援体制

・AWS(Bedrock、QuickSightなど)やSnowflakeの実践的な技術習得が可能

・サンドボックス環境にて新技術の検証が可能

・Amazon Bedrockなど生成AIの活用

・研修費支援、書籍購入支援制度あり

・ナレッジ共有(社内Wiki)により知見を蓄積・活用可能

業務内で実際に技術を活用しながらスキルを高められる環境が整っています。

■事業内容

トランスコスモスでは、コールセンター・デジタル広告・サイト制作など

多様なアウトソーシングサービスを展開しています。

アナリティクス本部では、これらの事業で蓄積されたデータ・ノウハウを活用し、

データ分析とシステム開発の両面から顧客課題の解決を行っています。

■案件事例

①大手金融機関

・顧客満足度調査データの集約と分析

・ダッシュボード・レポート開発

・業務改善の継続的実施

②社内業務ツールリプレース

・Access → AWS環境への移行

・業務フロー改善/UI最適化

■開発環境

・クラウド:AWS(Lambda/StepFunctions/Bedrock など)、Snowflake

・言語:SQL、Python

・ツール:ASANA、Teams

【募集背景】

【募集枠:1名】

【配属】

アナリティクス本部

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・システム開発プロジェクトにおいて、進行管理や推進に関わったご経験(PL/PM/サブリーダー等、役割は問いません)

・顧客との要件定義や仕様調整など、上流工程における対外折衝のご経験

・チームリードやメンバー育成など、何らかのマネジメントのご経験

歓迎する経験・スキル

・顧客課題に対して改善提案や企画を行ったご経験(要件定義時の改善提案や仕様変更の提案など)

・業務改善や効率化を目的としたツール開発や、生成AI等の技術を活用したプロセス改善のご経験

・分析結果をもとに、意思決定や施策改善に関わったご経験

・新しい技術(クラウド、生成AIなど)の検証や導入に関わったご経験

<あれば尚可>

・AWSを使った開発に興味がある

学歴

大学卒/大学院卒

給与

・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)

・想定給与:350,000 ~ 570,000 円 (基本給: 350,000 円 ~)

・固定残業:なし

<給与備考>

想定年収:500万円~700万円

※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く

※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

・交通費支給(上限月5万円)

<就業時間>

9:00~17:50

※担当する案件により、多少前後する場合があります。

<時間外労働に関する条件>

想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

勤務時間

09:00〜17:50

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

・年間休日:121日 ※2025年度

・年間有給休暇:初年度10日~最大20日

<備考>

有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(確定拠出年金:正社員のみ)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月(■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。

■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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