【システム】社内SE＜PM・PL ※リーダー候補＞(エリア無限定）（■システム開発1部）

【業務概要】

　■PM・PL

　受託コンタクトセンターのシステム導入に伴う開発プロジェクトの管理を

　上流工程からお任せします。数人日程度の小規模開発の案件から、

　年単位の長期間にわたる大規模のプロジェクトまで、開発スキルだけでなく、

　様々な規模の案件のマネジメントを経験することができ、

　PM・PLとしてキャリアアップが可能です。

　具体的には、様々なクライアント様の受託業務に対して必要なシステムの要件定義や設計、

　仕様確認など、システム開発の上流工程全般が主な業務となります。

　プロジェクトチームには開発パートナーが常駐しており、プロジェクト管理だけでなく

　ベンダーマネジメントもお任せします。

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【業務内容】

　・プロジェクトマネジメント

　・システム開発上流工程全般（見積、要件定義、設計、品質管理）

　・業務やシステムの改善点を見極め、対策の立案、実行

　・ベンダーマネジメント

　・開発業務改善など個別施策のリード

＜主な使用言語・開発環境＞

　言語：C#／JavaScript／CSS(jQuery)／HTML／VB.NET／PHP

　フレームワーク：.net、WPF、CakePHP（LAMP）

　インフラ環境：Windows Server、AWS、Azure

　DB：SQLServer、MySQL、Oracle etc...

【募集背景】

部門強化に伴う増員募集です。

【配属】

技術統括本部 システム開発本部

【転勤】

有り

・システム開発、プログラミング経験（４，５年以上）

・PM/リーダー経験もしくは開発進捗管理経験（目安３年程度、言語問わず）

・社内ユーザー部門、営業部門との調整能力、コミュニケーションスキル

・パワーポイントによる資料作成能力

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【求める人物像】

・リーダー/マネジメント経験があり、さらにステップアップをしたい方。

・プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験、スキルを身に付けたい方。

・直請け案件の開発で社内ユーザー部門と直接関わる仕事がしたい方。

・システム開発プロジェクトのリーダー経験、PM経験（規模問わず）

・チーム、グループ等のマネジメント経験（少人数でも可）

・クライアントや社内ユーザー部門との調整経験

・AWS等のクラウドサービス利用に関する経験

・PBX、CTIシステムに関する知識、業務経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与補足】

・理論年収：426万円～613万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）

・想定年収：474万円～686万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）

※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

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【昇給・賞与について】

昇給：年1回（7月）

賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日123日　※2025年度

土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）

・年次有給休暇　※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1-15日）

・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）

・私傷病休暇

・産前産後休暇

・育児・介護休暇

各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）

・通勤費全額支給

・時間外手当（1分単位支給）

・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）

・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）

・KDDI健康保険組合

・KDDI社員持株会（任意）

・評価制度（目標管理制度）

・テレワーク

・転勤時社宅制度

・各種研修制度・eラーニング等

・社内表彰

・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）

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・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2023認定

・健康経営宣言

・当社で働く魅力

書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社

※面接は基本的にオンラインで実施です。

来社での面接希望の方は応相談。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はございません）

採用人数: 1名