【システム】社内SE<アプリケーションエンジニア>(エリア限定)(■システム開発1部)

年収401〜547万円 東京都 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種社内SE・情報システム
想定年収年収401〜547万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2025年3月21日

仕事内容

【業務概要】

 ■アプリケーションエンジニア

 社内SEとして、業務用アプリケーションの開発全般を担当いただきます。

 具体的には、弊社コア事業である受託コンタクトセンターで利用する

 システムの開発担当として、仕様検討から実装、リリースそしてユーザーフォローまで、

 社内のユーザー部門と調整しながらシステムを構築し、運用や保守対応をする仕事です。

 (2次請け3次請けの開発はありません。)

-

【業務内容】

 ・社内ユーザー部門との調整(開発案件の要件確認など)

 ・システム開発業務全般(要件確認、設計、実装、テスト、リリース、保守対応)

 ・上流工程にもチャレンジできます。

-

<主な使用言語・開発環境>

 言語:C#/JavaScript/CSS(jQuery)/HTML/VB.NET/PHP

 フレームワーク:.net、WPF、CakePHP(LAMP)

 インフラ環境:Windows Server、AWS、Azure

 DB:SQLServer、MySQL、Oracle etc...

【仕事のやりがい】

・コア事業である受託コンタクトセンターへのシステム導入に伴う、要件定義、

  仕様検討から導入後のフォローまで、上流から一貫して関わるため、

  システム開発の工程管理など体系的な知識が身につく環境です。

  また、クライアント企業や社内ユーザーの声もダイレクトに届ので、

  自分の仕事の貢献度ややりがいを感じることができます。

・業務やシステムトレンドに応じた外部研修の受講によるスキルアップも可能です。

【得られるスキル】

・システム開発の工程管理など体系的な知識。

・業務やシステムトレンドに応じた外部研修の受講によるスキルアップ

・コンタクトセンター、BPO業界の業務知識

【募集背景】

部門強化に伴う増員募集です。

【配属】

技術統括本部 システム開発本部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・プログラミング経験(3年~5年以上/言語は問わず)

・開発メンバーや社内ユーザー部門とのコミュニケーション能力

-

【求める人物像】

・リーダー/マネジメント経験があり、さらにステップアップをしたい方。

・プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験、スキルを身に付けたい方。

・直請け案件の開発で社内ユーザー部門と直接関わる仕事がしたい方。

歓迎する経験・スキル

・クライアントや社内ユーザー部門との調整経験

・開発チームのリーダー経験

・AWS等のクラウドの構築、開発に関する経験

・PBX、CTIシステムに関する知識、業務経験

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

【給与補足】

・理論年収:359万円~489万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)

・想定年収:401万円~547万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)

※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

-

【昇給・賞与について】

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有

勤務時間

09:00〜17:30

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日123日 ※2025年度

土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)

・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1-15日)

・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)

・私傷病休暇

・産前産後休暇

・育児・介護休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)

・通勤費全額支給

・時間外手当(1分単位支給)

・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)

・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)

・KDDI健康保険組合

・KDDI社員持株会(任意)

・評価制度(目標管理制度)

・テレワーク

・転勤時社宅制度

・各種研修制度・eラーニング等

・社内表彰

・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)

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・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定

・健康経営宣言

・当社で働く魅力

選考について

書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社

※面接は基本的にオンラインで実施です。

来社での面接希望の方は応相談。

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件変更はございません)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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