【ソフトウェアエンジニア（シニアクラス）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。

次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。

長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

・Digital Billderシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス）

建設業に特化したバックオフィスDXサービス。Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。

LP：https://www.lp.digitalbillder.com/

・Hikari（建設業特化生成AIサービス）

建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。

LP：https://hikari.akariinc.co.jp/

・チーム Nebula（デジタルツイン領域）

点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション

プレス例（道路構造物点検システム）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000083531.html

・チーム Lyra（自然言語処理・シミュレーション領域）

最新の自然言語処理（LLM）を活用した情報抽出・検索アプリケーション

プレス例（建物情報の検索チャットシステム）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000083531.html

【技術スタック（一例）】

・フロントエンド

Typescript/Node.js/React/Next.js

・バックエンド

Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC

・インフラ

Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure

・AI

Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。

▶︎インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA

▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【募集背景】

業績好調により、大幅な採用を実施中です。

【転勤】

無し

・Webアプリケーションの開発経験

・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験

・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験

・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験

・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験

・AI・機械学習に関する研究・実務経験

高専卒メンバー多数活躍中！学歴・専攻を問わず、実力と意欲を重視しています。

大学卒／大学院卒

年収 800万円 〜 1200万円

・経験やスキルに応じて設定

・賞与：年2回

・固定残業手当：45時間/月

　※固定残業時間の超過分は別途支給

・交通費支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日祝）

・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）

・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

・健康保険

・厚⽣年⾦保険

・雇⽤保険

・労災保険

・健康診断

・通勤交通費支給（上限35,000円）

＜エントリー〜内定まで、最短2週間で可能＞

・書類選考

・カジュアル面談

・一次面接

・最終面接

・内定

※選考回数は場合によって変化する可能性がございます。

※途中、コーディング試験を受験

試用期間: 3ヶ月（労働条件の変更：無）

採用人数: 10〜49名