【デジタルテクノロジー戦略本部】当社各種サービスのプロダクトマネージャー（PdM）

＜仕事概要＞

当社サービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。

当社が展開する既存のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。

＜業務詳細＞

・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行

・ユーザーストーリー（UX）作成

・ユーザー調査（定量調査・定性調査）

・機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成

・システム部門とシステム開発要件を検討

・グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行

事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。

＜チームのミッション＞

当社サービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム"MIWS"、リファレンスチェックシステム"TRUSTPOCKET"、採用オーダー・求人票管理システム"HR RULER CANVAS"をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。当社の更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

デジタルテクノロジー戦略本部

【転勤】

有り

◆プロダクトマネジメントの実務経験（複数年）

≪ご経験≫

◇複数プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験

◇BtoBプロダクトのご経験

◇HRドメインのご経験

◇マネージャーとしてのマネジメント経験

≪スキル・マインド≫

◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力

◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力

◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力

◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力

◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力

◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる

大学卒／大学院卒

※固定残業時間35時間を含む

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む

◆600万円～950万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】

＜中途入社6年／課長職／32歳＞

◆600万円～750万円

＜中途入社9年／部長職／38歳＞

◆800万円～950万円

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜諸手当＞

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など

09:15〜17:45

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇等）

※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

書類選考

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1次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません））

採用人数: 1名