開発エンジニア

私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。

現在、受託開発の次の柱を作るべく、

画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの

効果測定ツールを研究・開発中です。

※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください！

一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる

関係をひたすらに追求してきました。

これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。

その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか？を問いかけ、例え利益率が

高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。

妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、

受託や直接契約を増やしてきました。

また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。

直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、

この仕事の醍醐味です！

＜具体的な内容＞

スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の

全工程を対応していただきます。

※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。

＜主な開発環境＞

■言語：Python、PHP、Java、JavaScript（React、Vueなど）、HTML、CSS、C＋＋、C＃、ColdFusion

■フレームワーク：Django、Laravel、Spring boot、Spring

■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server

■環境：AWS、Azure、GCP

＜開発例＞

■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム

■トレーニングセンターの入退室管理システム（静脈認証）

■AIによるサポート業務支援システム

■人工衛星計画・立案管理システム

【募集背景】

背景：増員

人数：5名程度

【配属】

システム・ソリューション事業部

人数：27名　（男性：24名　女性：3名）

【転勤】

無し

■下記いずれかの開発言語・DBのプログラミング経験が3年以上ある方

言語：Python、PHP、Java、C#、C++、ColdFusion

フレームワーク：Django、Laravel、Spring boot、Springなど

データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server

環境：AWS、Azure、GCP

※Pythonを使用することが現状多い為、Python経験のある方は歓迎致します

給与

正社員：400万円～700万円

契約社員：※賞与なし

経験３年以下：月給30万～40万円

経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円

提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

裁量労働制: 専門業務型裁量労働制により、40時間働いたものとみなされる。

土日祝休み(完全週休2日制)

≪年間休日：125日程度≫

■完全週休2日制（土曜・日曜）

■祝日

■GW

■夏季休暇（4日）

■年末年始休暇（4日）

■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与）

■慶弔休暇

■設立記念日（3月18日）

■産前産後休暇

■育児休暇

■給与改定年1回（3月）

■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～

■交通費（全額支給）

■特別手当

■役付手当（月1万円～）

■技術手当

■在勤手当

■時間外手当（全額支給）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■資格取得支援制度　※受験費用等を会社負担

■社員研修

■表彰制度（年1回の社員表彰時）

└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！

■年末レクリエーション

・2023年／ダーツ大会

・2024年／クイズ大会

■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等）

■プロ野球 東京ドームシーズンチケット

■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能）

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】

仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、

持続的に成長できる職場環境を目指しています。

書類選考

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一次面接：WEB（人事＋エンジニア）

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最終面接：対面（代表取締役）

試用期間: 3ヶ月（変更なし）

採用人数: 4〜5名