【社内SE／自社雇用】内部通報・コンプライアンス事業★主要取引先はグローバルに展開する日本の大手企業★Webアプリに関する実務経験があれば年数不問／想定年収500万円～700万円／年間休日125日／実働7時間で残業20h以下／転勤なし

★コンプライアンス強化を目的とした内部通報制度を提供中！★

企業の法令遵守意識の高まりを背景に、事業規模を着実に拡大しています。

★主要取引先はグローバルに展開する日本の大手企業！★

業界内でトップクラスのシェアを誇り、確かな信頼と実績を築いています。

～～～　今回の募集は自社雇用（プロパー）となります　～～～

【仕事内容】

運用・保守業務を中心に、システムの安定稼働を支えるプレイヤーとして、

トラブルシューティングにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

ご本人のスキルセットや志向性、挑戦したい業務レベルに応じて、最適な役割をお任せします。

具体的には・・・

■既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明

■新規システムの設計、開発、運用に関わる業務

■社内システム（汎用SaaSサービスが多い）の選定、評価、導入、運用

■クラウド環境の整備

■社内利用のパソコン、アカウント管理

■社内外で利用しているパブリッククラウド環境の整備

■社内利用のパソコン、アカウント管理などIT環境の整備

【開発環境】

C#,Python,Java,HTML,CSS,JavaScript,WordPress,PHP

自社雇用（プロパー）としての立場を活かし、主体的に業務部門と連携しながら、

システムの品質向上に貢献していただくことを期待しています。

SESとは異なり、プロパーとしての雇用だからこそ、

社内の業務部門と自ら積極的にコミュニケーションを図り、

業務理解を深めながら、より良いシステムづくりに取り組む姿勢が求められます。

単なる開発・保守にとどまらず、業務部門と一体となって価値を創出し、

仕事の質そのものを高めていける方を歓迎します。

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

■Webアプリケーションに関する実務経験(言語不問、目安2年以上)

※経験が浅くてもご経験があればご活躍可能性があります！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：329,810円〜496,477円

固定残業代：86,856円〜86,856円

固定残業時間：50.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：125日

・夏季休暇：5日

・年末年始休暇：5日

・有給休暇：10日～

・慶弔休暇

・産休・育休

社会保険完備、健康診断

・通勤手当（上限月5万円）

・退職金制度：勤続3年以上

・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

・資格取得支援制度（全従業員利用可）

・定年制：一律60歳

・再雇用制度：上限65歳まで

書類選考　⇒　面接2回（目安）　⇒　採用

試用期間: 6ヶ月（雇用条件の変更なし）

採用人数: 2〜3名