インフラエンジニア/地方応募OK/大歓迎/引っ越し支援や住宅手当あり

主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。

・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です

・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています

・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています

【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】

本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。

エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。

プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です！

□最近、稼働が高くて…

□人間関係がうまくいっていなくて…

□今の案件じゃスキルが伸びない気がして…

そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら

業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと

エンジニア最優先でスピーディーに対応します！

＜案件例＞

＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／

◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています）

◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ

空いている人が開発を進めるスタイルです◎

ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。

◆インターフェース連携システム

大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。

【担当工程】要件定義～リリースまで

【規模】最大5名(当社チーム：5名)

【期間】2年

【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer

【クラウド】AWS

【DB・ツール等】

コミュニケーションツール：Microsoft Teams

DB：RDS(SQLServer)

サーバ：EC2

Webサーバソフト：IIS

ジョブ：SystemWalker

ファイル連携：HULFT

【働き方】リモート

【その他特記事項・魅力】

クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせ

かえるプロジェクトです。

その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリース

までを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！

◆自動提案Webページの開発

大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。

【規模】最大3名(当社チーム：3名)

【期間】1年6ヵ月

【OS・サーバ】

開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat)

【クラウド】AWS

【DB・ツール等】

コミュニケーションツール：Microsoft Teams

DB：RDS(MySQL)

サーバ：EC2

Webサーバソフト：Apache

【働き方】リモート

【その他特記事項・魅力】

クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。

インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守

やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！

【募集背景】

2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず着実に成長を続け、無借金経営を続けてきました。これからは成長スピードを一層加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。ぜひ一緒に会社を作っていきませんか？

【転勤】

無し

＼面接確約あり！積極採用中です／

◇インフラエンジニアとしての経験1年以上（言語・業界・開発規模不問）

◇学歴不問

★上記に加え、【AWSの設計・構築経験3年以上】がある方は面接を確約します！

・要件定義の経験

・設計書の作成経験

・シェルスクリプト、パワーシェルなどの実務経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

★前職給与を保証します！

★賞与年2回に加え、帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり

★資格補助&ジム費用補助もあり

★待機時は自社開発案件にジョイン！

そのため常に月給満額をお支払いしています！

＜想定年収：350万～700万円＞

月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（6月、12月）

☆経験3年以上の方は月給27万円～＋賞与年2回となります

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※試用期間：6ヶ月（試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。）

※固定残業代なし。残業代は別途全額支給

＜平均昇給額＞

2023年度： ¥11,125

2024年度：¥18,508

2025年度 ：¥8,727

☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています！

＜賞与について＞

◆賞与年2回（6月、12月）

◆昇給査定年1回（4月）

＜諸手当＞

■通勤交通費（全額支給）

■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給）

■家族手当（扶養家族1名につき1万円）

＜就業時間＞

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※参画する案件により異なります

残業について：残業は月平均7.18時間とほとんどありません。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 7時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

≪年間休日124日≫

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■夏季休暇（3日）

■有給休暇

■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金）

■借上社宅制度

・家賃の半額補助（上限5万円）

・家財保険、更新料：会社負担

・賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり

■引越し費用の補助

・引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり

■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円）

■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担）

■技術書購入費用（全額負担）

■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで）

資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担）

■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円）

■退職金（5年以上）

■リファラル採用制度あり（最大40万円）

■副業推奨

カジュアル面談(Web実施)

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通常面接(対面：1回)

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内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

◆結果については合否に関わらずご連絡致します

試用期間: 3ヶ月（※試用期間：3ヶ月）

採用人数: 4〜5名