◆ソフトウェアエンジニア(インフラ領域)[プロダクト推進]

全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS, Google Cloud）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。

時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。

具体的な業務内容の例は以下のとおりです。

◎AWS, Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み

・ガイドライン、ポリシーの構築

・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み

・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み

・コスト管理

◎運用管理と障害対応

・メンテナンス対応

・AWS, Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用

・クラウドサービスの設計、運用、管理

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜開発環境・利用ツール＞

・AWS, Google Cloud

GitHub,Slack, esa.io, miro

【募集背景】

当社では数多くのサービスをパブリッククラウド(主にAWS)を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります

【募集枠：複数名】

【転勤】

有り

・AWSの基礎的な知識・利用経験

・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識

・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力

・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力

・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験

・Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識

・MySQL等のRDBMSの運用経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：6,500,000円～16,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：402,448円～1,333,334円 ※1

　・職務手当：139,219円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

採用人数: 2〜3名