【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業Webアプリケーションエンジニア（TypeScript）

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】

個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。

本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。

【具体的には】

社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。

一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。

【業務例】

・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発全般をお任せします。

・ サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード

・ 仕様書、設計書のドキュメント作成

・ コードレビュー

・ 機能改善/技術提案

＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞

・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進

・ 担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整

＜技術スタック＞

言語/フレームワーク

└バックエンド 　　：Go

└フロントエンド　 ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript

データベース　 　 ：Amazon Aurora, PostgreSQL

インフラ　　　　　 ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)

環境構築 　　　　　：Terraform

CI/CD　　　　　　 ：SAM, GitHub Actions

デザイン　　　　　 ：Figma

ソースコード管理　 ：GitHub, GitHub Copilot

プロジェクト管理　 ：JIRA

情報共有ツール　　 ：Slack

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

・TypeScriptでの開発経験

・ Webアプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験（3年以上）

・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験

・ 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル）

・ 当社のビジョンやバリューに共感していただける方

・ プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験

・ RDBMSを利用したデータモデル設計経験

・ 複数名のチームのリーダーとしての実務経験

・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験

・ Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験

・ アジャイル開発（スクラムなど）の経験

・ 実装方針やコーディングルールの策定

・ 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験

・ エンジニアの生産性を上げるための施策の策定／実行経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【想定年収】

想定年収：700～1000万円

・ 基本給 467,000 円（固定残業代122,255円／月45時間含む）～670,000円（固定残業代175,058円／月45時間含む）

・ 賃金形態：月給制

・ 在宅手当：月3,000円

・ 賞与：年2回（4月・10月）

・ 給与改定：年1回

・ 退職金：なし

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・ 土曜日/日曜日/祝日

・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）

・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）

・ 年末年始休暇（5日）

・ 病気休暇（3日）

・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)

・書籍購入制度(毎月上限1万円)

・交通費実費支給

・健康診断

・従業員持株会

・オンボーディング/社内研修

・サークル活動支援制度

・全社交流イベント

・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※

・資格取得/維持支援制度 ※

・セミナー参加費補助 ※

・引越し費用補助 ※

※対象者規定あり

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（入社後3ヶ月（本採用と同条件））

採用人数: 1名