【全BU】インフラ/メンバー・サブリーダー

・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）

・サーバ構築、性能改善

・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築

【環境】

OS／Linux、Windows、各種UNIX　など

DB／ORACLE、MySQL、SQL Server　など

クラウド／AWS、Azure　など

仮想化 ／ Vmware、Hyper-V　など

【業界】

金融、保険、官公庁、製造、通信、航空　など

独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けた事業を展開しております。

【案件例】

１．官公庁向け案件

　環境：AWS、Windows Server、Linux

SQL Server、cisco、symfoware、VB.NET

　内容：システム基盤をオンプレ環境からAWSにリフトアンドシフトへの更改

　範囲：設計～移行

２．一次請け金融系案件

　環境：Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V

　内容：全社基盤システム刷新

　範囲：要件定義～総合試験・移行

【募集背景】

今、まさに更なる大きな飛躍をするための転機を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。

当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。今後さらにクラウド環境への移行や、一次請け案件が増えてくる中で、要件定義からリリースまで一気通貫でシステム構築を担当する経験が積めます。また当社チームが150名を超える大規模案件において、エンドユーザーとの折衝の経験も積むことができ、技術力、提案力ともにスキルの向上を目指していただけます。

新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。

【転勤】

無し

サーバ構築以上のご経験（2年以上）

【歓迎要件】

・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験

・プロジェクトマネジメントのご経験

450万円～1,100万円（年俸制）

※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】

月給：337,500円～825,000円

基本給：278,100円～

固定残業代(25時間/月)：59,400円～

※超過分は別途全額支給

【昇給/昇格・賞与】

・昇給/昇格：年2回（5月、11月）

・賞与：年2回（6月、12月）

【主な諸手当】

通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等

【勤務時間】

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

09:30〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 12時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等

※各休暇は入社月から取得可能

※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり

※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年

【福利厚生】

確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等

※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】

・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等

　※対象資格は170種類以上

・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等

・承認制で副業可能

書類選考→面接(1回)→オファー面談

※選考はオンラインで実施

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。）

採用人数: 2〜3名