【new】【未経験OK、意欲重視】ITエンジニア（東京）充実研修でエンジニアデビュー！年休125日

＜自社の研修サービスで、まったくの未経験からITエンジニアデビュー＞

・入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。

・社員の多くが未経験で入社しており、サポートしあう同期もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください。

【研修の流れ】

＜1週目＞

・同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人としてのマナーを身につけます。研修担当から手本やアドバイスをもらいながら覚えていけます。

＜2週目＞

・座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得。

・自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合います。

・グループ分けされており、チームで学ぶことで、チームワークや気遣いなども養います。

＜3～4週目＞

・自身でネットワークをつくり、サーバに接続できるところまで取り組みます。

＜エンジニアデビュー！＞

・お客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加。できるところから始め、徐々に仕事の幅を広げましょう。

管理職に相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。

■テクニカルサポート／ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応

■監視／マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック

■エンジニアサポート／エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート

■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック

◎一人でのプロジェクト参加はほとんどありません。近くに仲間がいるのでご安心ください。

◎いろいろなプロジェクトを経験しながら、スキルアップを目指せます。

（1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます）

【募集背景】

＜意欲的な方を求めています！＞

おかげさまでお客様の依頼も年々増加し、将来に向けて組織強化を図っていくことになりました。

これまでにも、まったくの未経験者を一人前のエンジニアへと数多く育ててきた実績があるため、あなたのことも基礎の基礎から教えていきます。

自信を持って活躍できるようサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください。

【配属】

エンジニアリング部

【エンジニアリング部（東京）の構成】

・インフラエンジニア：380名

・セキュリティエンジニア：54名

・ソフトウェア開発エンジニア：81名

・バイリンガルエンジニア：27名 他

【転勤】

無し

＜未経験OK、第二新卒歓迎＞

★学歴不問

★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。

※「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」「ITの勉強をしているので、実践的に学びたい」という成長意欲のある方、大歓迎です！

※外国籍の候補者様ご推薦の場合

TOEIC700点以上の方を想定しています。業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です。

（外資系企業／海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事です）

母国の大学、日本の大学、日本の専門学校のいずれかで、ITに関する科目を履修していること

【歓迎する資格】

・サーバー、ネットワーク、クラウド関連資格

【活躍できる経験】

・ヘルプデスク、コールセンター経験がある方

・社内外の調整業務経験がある方

・インフラ設計・構築経験がある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜東京＞

・月給（基本給）：22万3500円〜

※残業代全額支給

※研修期間(1カ月)は月給20万円となります。

※経験や能力を考慮して給与額、研修受講の要否を決定します

・昇給年1回

・決算賞与支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

月平均残業時間10～20時間程度（残業代はすべて支給）

※プロジェクトによっては、夜勤、シフト勤務の場合があります

土日休み(完全週休2日制)

勤務形態はプロジェクト先による

(完全週休二日制、週休二日制、シフト制、夜勤勤務等)

・年末年始休暇

・産前産後、育児休暇（取得、復職実績あり）

・年次有給休暇

※有給休暇は、入社後6ヶ月を経過した日に付与

・社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

　└ 保養施設・スポーツクラブ割引・健康診断補助など充実

・交通費支給（月3万円まで）

・時間外手当（全額支給）

・役職手当・職能手当

・業績賞与（直近3年連続支給実績あり）

　 └ 個々の貢献度・評価により、0～50万円程支給

・表彰制度（報奨金／年数回）※50万円の支給実績あり

・社員持株会制度

・退職金制度

・資格取得支援制度

・キャリアコンサルティング・教育訓練

・eラーニング制度あり（Schooなど）

・ベネフィット・ステーション利用可能

　└ 映画・レジャー・飲食・旅行・育児支援など、140万件以上の優待サービス

・テレワーク

　└ プロジェクトにより在宅勤務の可能性あり

【1次選考】書類選考

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【2次選考】Web面談

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【最終選考】適性診断 & 面接（対面で行います）

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【内定】

★内定までの期間

応募〜内定まで最短2～3週間以内を予定しています。

応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 10〜49名