オフショア開発/部長候補

※グループ会社の株式会社クライドへ出向頂き、以下の業務をお任せいたします※

2017年1月に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。当社グループの各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。

・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント

・当社グループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ

・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等

・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

株式会社クライドへ出向

【転勤】

有り

・5年のソフトウェア開発経験（可能であればフロントエンド寄り：React、Next.js、TypeScript）

・5年の RDBMS の利用経験

・開発チームリーダーの経験

・ビジネスレベルの英会話能力

・オフショア開発の経験

・開発組織のマネジメント経験

・システム・データベース・テストの設計経験

・プロジェクトマネジメント経験

・Java・PHP・Node.js・React・Next.js・TypeScript のいずれかの開発経験

大学卒／大学院卒

年収 7,000,000円 -11,000,000円

月給：583,334円～916,666円

※上記に固定残業代60時間分含む：208,134円～307,064円

※超過分は別途支給

※賞与なし

※想定年収はあくまでも目安であり、前給実績・経験・能力等を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日）、祝日

・年末年始、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、慶弔、産休、育休、生理休暇等

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

住宅手当:15,000円/月(入社後1年経過、かつ本社から距離条件あり)

通勤手当:上限40,000円/月

慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金など）

セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18時に終業できる制度）

永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給）

PCの選択（ Mac / Windows）

WiMAX手当

英語留学制度

書籍購入支援制度

セミナー参加支援制度

懇親会支援制度

ランチ代支援制度

子育てフレックス制度

サークル活動支援制度

ジム割引制度(本社3Fの高級ジムが社員割引で利用可能)

副業可能

その他

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更となる場合があります。

試用期間: 6ヶ月（試用期間あり（3～6ケ月）

※試用期間中は親会社での雇用）

採用人数: 1名