【プリンシパルエンジニア】技術戦略の策定から執行までを担う。プロダクトの命運を拓く最高峰のエンジニアリング・リーダー

▪️ 具体的な業務内容

＜仕事概要＞

建設業界のDXを牽引する7万ユーザーのSPIDER＋を、次世代のアーキテクチャで進化させるテクニカルリーダーとして、技術戦略の策定から実装まで主導していただきます。

技術アーキテクチャのリーダーシップを発揮し、プロダクト全般の技術選定とアーキテクチャ戦略の策定を担っていただきます。

2011年から成長し続けるSPIDER＋の技術的負債解消とモダン化と新プロダクト・機能の技術基盤設計と技術選定をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

■ 技術戦略・アーキテクチャ設計

・ SPIDER＋全体の技術戦略立案と長期ロードマップの策定

・ マイクロサービス化、クラウドネイティブ化の設計と移行戦略

・ API設計、データベース設計、インフラアーキテクチャの最適化

■ 技術的負債の解消

・ レガシーコードのリファクタリング戦略と実装計画の策定

・ パフォーマンス改善とスケーラビリティ向上の技術的施策

・ セキュリティ強化とコンプライアンス対応の技術基盤構築

■ 新技術導入・評価

・ 新技術の調査・検証（PoC実施）と自社プロダクトへの導入判断

・ 開発生産性向上のためのツール・プロセス改善

・ CI/CD、DevOps、SRE領域の技術基盤強化

・ スケーラビリティとパフォーマンスを両立する技術基盤の構築

■ 技術組織の成長支援

・ エンジニアチームへの技術指導とコードレビューを通じてベストプラクティスの浸透

・ 技術的な課題解決とトラブルシューティング

・ 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進

＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞

■ 最初の3ヶ月

・既存システムの技術的負債調査と課題の可視化

・SPIDER＋のアーキテクチャ分析と改善ポイントの特定

・チームメンバーとの技術的なコミュニケーション体制構築

■ 3-6ヶ月

・技術的負債解消の優先順位付けと実装計画の策定

・新アーキテクチャの設計とプロトタイプ開発

・エンジニアチームとの協働による改善施策の実行

■ 6ヶ月以降

・大規模リファクタリングプロジェクトのリード

・新プロダクト・機能の技術基盤設計

・次世代技術スタックの導入と標準化

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

＜技術的専門性＞

・Web アプリケーション開発経験 5年以上

・大規模システムのアーキテクチャ設計・改善経験

・複数のプログラミング言語での実装経験（PHP、Ruby等）

・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）での開発・運用経験システム設計・改善経験

＜システム設計・改善経験＞

・レガシーシステムのモダナイゼーション経験

・パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上の実績

・API設計、データベース設計の実務経験

・CI/CD、DevOps、インフラ管理の基礎知識

＜リーダーシップ・コミュニケーション＞

・技術的課題解決のリーダーシップ経験

・エンジニアチームでの技術指導・メンタリング経験

・技術的な内容を非技術者に説明できるコミュニケーション力

＜技術領域の専門性＞

・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験

・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実用経験

・SaaS プロダクトでの大規模トラフィック対応経験

・セキュリティ対策の設計・実装経験

＜技術コミュニティ・発信＞

・技術ブログ、カンファレンス登壇等の発信経験

・OSS への貢献や個人プロジェクトの運営

・技術コミュニティでのアクティブな活動

＜建設・BtoB 領域＞

・建設業界やBtoB SaaSの業務理解

・エンタープライズ向けシステムの開発経験

・業界特有の要件（コンプライアンス等）への対応経験

大学卒／大学院卒

想定年収 ：9,000,000円 -18,000,000円

【諸手当、制度等】

・昇給年2回

・管理手当

・出張手当

・交通費支給（上限50,000円/月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日・祝日）

・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）

・年次有給休暇（時間単位での取得も可）

・生理休暇

・結婚休暇

・出産・育児休暇

・弔事休暇

・看護・介護休暇

・年末年始休暇

・夏期休暇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・社員持株会制度

・定期健康診断

・カンリー福利厚生

・インフルエンザ予防接種

・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

採用人数: 1名