プロダクトマネージャー

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＜プロダクトフェーズ＞

当社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。

人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

顧客価値を根本から見直し、引き算思考で **『DRESS CODE』** を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。

・当社創業 - 「誰もやらないから、挑戦する意義がある」

・シードで累計14.1億円を調達済み

・日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど、アジアを中心にグローバル展開

・200社を超える顧客を獲得

＜業務内容＞

当社の事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。

「コンパウンド型プロダクト」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・プロダクトのUI/UX設計

・開発ロードマップの策定および優先順位づけ

・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション

・多様な社内ステークホルダー（経営層・CS・セールス等）との調整・連携

このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。

＜ AI環境＞

・AIへの投資を惜しまない開発環境です。

「顧客への提供価値が向上するなら、もっと投資していい」という代表の方針のもと、必要性を説明できれば使いたいAIツールをためらわず導入できます。

・AI開発合宿のように、意図的に集中して挑戦する機会もあります。

Cursor / Claude Code に加え、Claude Code in Chrome でのブラウザ操作の自動化や、AIが書いたコードをどうレビュー・Approveするかといった「AIと協働する開発文化」そのものを、チームで議論・更新しています。

【募集背景】

【募集枠：2名】

【転勤】

無し

・スクラム開発におけるエンジニア・デザイナーとの協働経験

・企画書、要件定義書などのプロダクト関連ドキュメントの作成能力

・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

・BtoB自社プロダクトのディレクション経験

・バックオフィス業務（人事・労務・会計など）に関するドメイン知識

大学卒／大学院卒

参考値：600万円−1800万円

※経験や評価に基づいて決定

※月給は年俸額を12で割った金額

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：369,942円〜1,109,826円

固定残業代：130,058円〜390,174円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日・休暇】

毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)

年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり

・書類選考

・一次面接（対面またはオンライン）

・二次面接（対面またはオンライン）

・リファレンスチェック（※二次面接通過後に実施）＋最終面接（代表：対面）

※弊社では、相互理解を重視した選考を行っています。一方的な評価ではなく、事業やカルチャーとのフィットを対話を通じて確認していきます。

※状況により、面接回数や内容が変更となる場合があります。

※選考期間は通常3~4週間程度を想定しています。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）

採用人数: 2〜3名