【AIプロジェクトマネージャー候補】表データ機械学習・需要予測でビジネスの実利を叩き出すリーダー

クライアントのビジネス課題に対し、表データを用いた予測・分類モデルの構築から、最新の生成AIソリューションの開発までを一気通貫で担当します。 単なるプロジェクト進行の管理に留まらず、精度向上のためのアルゴリズム選定や、生成AIの実装におけるプロンプト構成など、技術的な意思決定に深く関与していただきます。現場のメンバーと議論を交わし、泥臭く精度を追求できる環境です。

▪️ 案件事例

・生成AIを活用した検索システムの開発

・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発

・クライアントのAI人材教育のための伴走支援

・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用

・通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良

【募集背景】

「管理」が増えるほど、技術が遠ざかっていく。そんな焦燥感を抱えていませんか。

PLやPMという役割を任されるようになると、いつの間にか主な業務が「社内調整」や「進捗管理のエクセル更新」になってしまう。最新の技術動向は追っているものの、実務で触れる機会は減り、現場のエンジニアと対等に議論できなくなっていく……。そんな「キャリアの踊り場」にいる方に、私たちは出会いたいと考えています。

株式会社分析屋は、東証プライム上場グループの安定感を持ちながらも、その本質は「現場第一主義」の技術者集団です。私たちは、PMを単なる「調整役」とは定義していません。最新のAI技術や、ビジネスの根幹を支える表データの回帰・予測モデルを深く理解しているからこそ、顧客の真の課題を解決できると考えています。

「技術のアップデートを止めない、生涯現役のPMでありたい」

「AIを魔法の杖ではなく、確かなビジネスの手段として使い倒したい」

そんな越境するマインドを持った方と共に、AIビジネス部を、そして新しい自社事業を創り上げていきたいと考えています。

【配属】

AIビジネス部

AIビジネス部は、最新のAI関連技術を応用してお客様のデータ利活用や業務効率化をしている部門です。機械学習や深層学習のPoCから、生成AIを活用したAIエージェントの開発まで機械学習分野全般を対応しています。現在募集している人材は、プロジェクトマネジメント能力と技術的専門性を併せ持ち、プロジェクトを牽引できるメンバーになります。

〔新規事業開発・ボトムアップの文化〕

当部門では、現場の「この分析手法なら、もっと精度が出る」「この最新技術で新規事業を作りたい」という声を尊重します。管理職に回ることで技術が疎かになるのではなく、技術の本質を理解しているからこそ、最高のマネジメントができるという価値観を大切にしています。

【転勤】

無し

○ 機械学習・AIの実務経験（2年以上）

　・表データを用いた分類・回帰・需要予測の実務経験

　・生成AIを活用したRAGやエージェント構築の実務経験（1年以上）

○ プロジェクトにおける上流業務の経験（2年以上）

　　・要件定義／分析設計のための顧客折衝経験

　　・ステークホルダーへの説明資料作成経験（1年以上）

・自身を含めて3名以上の規模の案件におけるPL・PM経験

・データ分析プロジェクトでのPL・PM経験

・統計学に関する知識(統計検定2級以上)

・G検定・E資格保持者

・クラウドサービスに関する知識（AWS SAA、AWS MLA、AWS MLS相当）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年収 5,820,000円 -7,750,000円

【内訳】

　①基本給＋②稼働手当＋③残業代

　①24万円～

　②19万2千円～28万8千円程度

　③1分単位実働分支給 平均15時間！

※スキルに応じて異なります

※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります

・昇給：年2回

・昇格：年2回

・賞与：年1回

・交通費：全額別途支給（上限あり）※上限：30000円／月

・通勤手当(実費)※月上限3万円

・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均15時間！

・在宅手当

・休日勤務手当

・深夜勤務手当

・組織貢献手当※2年目以降

・子ども手当

■年収例

【年収例(残業15時間相当)】

1)月給（①24万円＋②19万2千円＋③5万1千円）×12か月＝582万円

2)月給（①24万円＋②28万8千円＋③6万2千円）×12か月＝711万円

【賞与】

業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・創立記念日（8月15日）

・年末年始休暇

・年次有給休暇　試用期間終了後10日付与

・慶弔休暇

・産前/産後休暇

・育児休暇

・サポート休暇（有給取得前休暇3日間）

年間休日 123日

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・退職金制度（確定拠出年金）

・社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担

・資格取得支援制度

・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）

・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

＜その他　労働環境＞

・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定

・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底

・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり

・私服勤務OK　※プロジェクトによる

・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催

1.書類選考

2.一次面接

3.内定

※状況により異なります。

現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

書類選考から内定までは2週間の想定をしております。

試用期間: 6ヶ月（入社後6ヶ月間　期間中条件の変動なし）

採用人数: 1名