【システム部】社内SE開発■35期連続黒字経営■都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行う企業

自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー（業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。

【具体的な業務内容】

要件定義・仕様策定： 社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。

設計・コーディング： C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。

テスト・リリース： 週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。

保守・運用： リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。

【開発環境・スタイル】

言語/環境： C#（VB.NET）

開発手法： アジャイル

チームの特長： 上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。

【募集背景】

組織強化

＜当社について＞

都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。

中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は98％と、

比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、35期連続黒字経営。

多くのお客様から選ばれ毎年2000戸以上管理戸数が伸び、

現在11,000名以上のオーナー様から33,000戸以上の管理を頂戴しています。

【転勤】

無し

C#、VB.NET、Java いずれかでの開発実務経験3年以上

・Webアプリケーション設計・開発の経験

・SQL開発経験

資格「応用情報技術者」

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：500万円～700万円（残業10時間/月として）

※入社2年目以降対象となる決算賞与を含む

技術手当 20,000円

月給 282,700円～395,700円（別途残業手当）

【昇給・賞与】

昇給：年1回

賞与実績：年2回(2025年度実績/4.97ヶ月、入社2年目より支給予定の決算賞与を含む）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日128日（誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む）

(内訳)

誕生日休暇1日、有給休暇の計画付与5日を含む

完全週休二日制土日祝

夏期2日（6連休）2025年

年末年始6日（9連休）2025年

各種社会保険完備

交通費全額支給

退職金制度

決算賞与

役職手当

資格手当

リゾートトラスト

NASPAニューオータニ

ベネフィット・ステーション

書類選考→一次面接（オンライン面接：人事担当）→二次面接（最終：部門管理職）→内定

筆記試験・適性検査有

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません。）

採用人数: 2〜3名