【PdM（プロダクトロードマップ作成/KPI設定/バックログ管理/イテレーション）】

【業務概要】

当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界トップクラスのプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。

ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。

【具体的な業務内容】

下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。

将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。

・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案

・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現

・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案

・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進

・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現

サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。

【ミッション】

プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。

ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。

【当社の紹介】

社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。

強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。

事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。

ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

【募集背景】

【募集背景】

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域でプラットフォームビジネスを展開しています。

2011年にローンチした「みんなの介護」は、掲載施設数業界No. 1のサービスに成長し、加えて介護領域における求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立て続けに立ち上げてきました。

現在、当社は第二創業期と位置づけ、さらなる新規事業の立ち上げや既存事業の成長・進化を加速させるため、プロダクトマネージャーを積極的に募集しています。

大きな社会課題である介護業界の問題解決のため、ユーザーにより良い体験を提供し、0→1・1→10、10→100と各サービスのフェーズに合わせたプロダクトづくりを一緒にリードしていただける方を探しています。

テクノロジーを活用して介護業界に革新をもたらし、社会に大きなインパクトを与える挑戦に、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？

【転勤】

無し

・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験

・自社サービスにおけるプロダクトマネジメント経験

・WebサービスやアプリのUX/UIデザインの実務経験

・企画書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験

・エンジニアやデザイナーとの協働経験

・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験

・ユーザビリティテストの設計、実施、分析経験

・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル

・エンジニアとしての開発業務経験

・UI/UX設計をリードした経験

・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験

・新規事業の立ち上げや既存サービスの大規模リニューアル経験

給与：600 万〜1,500万

・給与改定年2回・賞与年2回

※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。

・交通費全額支給

・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 33時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日（土日祝休み）

・年末年始休暇

・夏季休暇

・ゴールデンウィーク

・シルバーウィーク

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇（実績あり）

・各種社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

・新規事業提案制度

・ナレッジ共有勉強会

・書籍購入代補助

・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典

・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり

・リモートワーク実施　※部署による。

選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）

※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。

適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名