【新規事業】AIソリューションエンジニア|FDEへのキャリア入口

年収700〜1200万円 東京都 正社員

株式会社ログラス

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募集要項

企業名株式会社ログラス
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階 本社
掲載日2026年4月17日

仕事内容

▪️ プロダクト概要

ログラスでは、「AIを経営に実装する」というテーマのもと、AIソリューション本部を組成し、エンタープライズ企業の経営・業務課題に対して、AI / ソフトウェア / データを組み合わせた業務変革に取り組んでいます。

生成AIの進化により、エンジニアの価値は「コードを書く」ことに閉じず、「顧客の業務成果にどう接続するか」へと広がりつつあります。

ログラスでは、経営管理という複雑な業務領域において、AI / ソフトウェア / データを組み合わせ、顧客の経営・業務課題を成果まで導くForward Deployed Engineer(FDE)というロールを定義しています。

AIソリューションエンジニアは、そのFDEと連携しながら、RAG / LLMアプリケーション / AIエージェント / データパイプラインなどの実装・検証・改善を担うポジションです。

単なる実装担当ではなく、実装を起点に顧客業務を理解し、将来的にはFDEとして課題構造化・ソリューション設計・顧客成果の創出まで役割を広げていくことを期待しています。

▪️ AIソリューションエンジニアは、FDEへの“設計された入口”です

FDEは、技術力だけでなく、顧客理解、業務理解、課題構造化、ソリューション設計、プロジェクト推進までを横断する難易度の高いロールです。

だからこそログラスでは、FDEだけを採用するのではなく、AIソリューションエンジニアという職種を通じて、FDEへ至るためのキャリアパスを意図的に設計しています。

まずは実装・検証・改善を起点に、FDEの隣で顧客業務や課題構造化の打席を重ねる。そこから徐々に、ソリューション設計や顧客折衝、成果創出まで役割を広げていくことを期待しています。

▪️ 具体的な業務内容・ミッション

FDEが顧客フロントで課題構造化やソリューション設計を担う中で、AIソリューションエンジニアはその隣で実装・検証を前に進めます。

単に設計されたものを作るだけではなく、FDEがどのように顧客課題を見立て、要件を作り直し、業務成果に接続しているのかを間近で学びながら、徐々に自身の役割を広げていくポジションです。

・ FDEが策定したソリューション設計に基づく、RAG / LLMアプリケーション / AIエージェントの実装・テスト・プロトタイピング

・ プロンプトエンジニアリング、Embedding設計、検索精度チューニングなど、LLM活用の技術的な精度改善

・ 顧客データを取り込むETL / データパイプラインの構築・運用

・ PoC / 概念実証フェーズにおけるプロトタイプの高速構築と精度検証

・ 実装・検証で得た技術的制約や改善案をFDE / PdMにフィードバックし、ソリューション設計の改善に関与

・ 社内のAI実装ナレッジ、評価基盤、共通ライブラリ、テンプレートの整備・ドキュメンテーション

【募集背景】

【募集枠:1名】

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・ 自走してプロダクションコードを書ける実装能力(実務2年以上)

・ バックエンドを主軸に、フロントまたはインフラのいずれかは一人で動かせる

・ 曖昧な要求を自分で噛み砕く姿勢と、構造化能力

・ 顧客折衝のリードは求めないが、お客様から直接課題解決のためのヒアリングができる対人能力

・ 業務ドメイン(会計・経営管理・製造原価など)をゼロから自走で学習する意欲と実績

歓迎する経験・スキル

・ LLM/RAG/エージェント開発の個人開発・OSS貢献・ハッカソン経験(実務でなくてOK)

・ AWS・GCPを含むクラウド基盤構築・運用経験

・ B2B SaaS、コンサル、SIerでの顧客対峙経験

・ 会計・財務・経営管理の知識(簿記2級レベル以上、または事業会社の管理部門・コンサル経験)

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収 7,000,000円 -12,000,000円

[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

<休日>

完全週休二日制

- 土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)

<休暇>

- 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・借り上げ社宅制度

・PC周り備品補助

・企業型DC等

選考について

書類選考 → 面接(2〜3回)_x000B_

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月(試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月))

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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