【リーダー候補募集】システムエンジニア職／幅広い案件で経験を積むことが可能／Microsoft社のDigital & App Innovation Azureパートナー

金融、建設、医療、教育など、様々な業界・業種において大規模なシステム開発を手がけてきました。ただし、当社は単に大規模なシステム構築だけでなく、お客様が抱えるどんな小さな問題にも全力を尽くして提案・解決してきました。最新の技術をお客様に提案する際には、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行っています。

お客様の「やりたいこと」を実現するために、お客様と密に連携しながらプロジェクトを進めることが重要です。そのため、プロジェクトのリード（各種管理、メンバーのモチベーション向上／スキル成長の促進、チーム内外の連携など）ができる人材を求めています。当社のプロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクトを成功に導いていきましょう

【業務内容】

エンドユーザーやプライムベンダーと共に、要件定義から運用保守の一部の工程をお任せします。その中でシステム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただき、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。

◎入社後まずは…

当社の開発チームに参加いただき、要件定義から運用保守の一部の工程を担当いただきながら、システム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただきます。

【直近の開発実績】

・教育業界向けコンテンツ配信システム構築

・法人向け介護システム構築

・製造業向け生産管理システム構築

・ビルマネジメントシステム構築

・臨床検査業界向け検査業務受付システム構築

・建設業界向けポータルサイト構築

★面談などを通じて、携わりたい開発プロジェクトの希望をヒアリングします。なるべく希望に添うようにアサインします。

【開発環境】

■クラウドサービス：Microsoft Azure/AWS

■OS：Windows、Linux

■言語：C#、Java、JavaScript、HTML5、Ruby on Rails、Typescript

■フレームワーク：.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Node.js、Spring boot

■DB：SQLDatabases、SQLServer、MySQL、PostgreSQL

■バージョン管理：GitHub、SVN

■その他ツール：Azure DevOps、Redmine、Slack、Teams

【案件例】

■教育業界向け案件：教育業界向けECサービスの要件定義～運用保守

■某大手印刷業界向け案件：ペーパレス化のための要件定義～運用保守

■臨床検査業界向け案件：検査業務受付のための要件定義～運用保守

【募集背景】

エンドユーザービジネス強化に向けて、エンドユーザーとの直接取引が増加しており、今後のリーダーの不足が見込まれます。案件推進にはリーダーの存在が不可欠であり、今後リーダーを目指したい、チャレンジしたい意欲のあるエンジニアの方を採用したいと考えております。

【転勤】

無し

・開発経験2年以上

・将来リーダーになりたい方

・クラウド（Azure/AWS/Salsforce）を利用した開発経験もしくは構築経験

・Azure関連資格保有者

想定年収：420万円〜

＜年収420万～570万の事例の場合＞

■賃金形態：月給制

■賃金の決定方法：当社規定により決定

■月給：約27万～35万円（固定残業代を含む）

■基本給：約22万～28万円

■固定残業代15時間分、約2.5万～3.5万円（超過分は別途支給）

■昇給：年1回（4月）

■賞与　年2回（7月、12月）支給

※年間平均5.2ヵ月支給

・通勤交通費：全額支給

・住宅手当：世帯主の場合17,000円、世帯主でない場合9,000円

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：220,000円〜280,000円

固定残業代：25,000円〜35,000円

固定残業時間：15.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日125日＞（2024年実績）

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇

・夏期休暇（3日）※7～9月の間で取得可能

・年末年始休暇（7日）

・特別休暇（慶弔休暇など）

・半休制度

・有給休暇（初年度10日～最高20日）

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・チケットレストラン

・定期健康診断（年1回）

・東急ハーヴェストクラブ施設

・資格取得支援制度

・社員保険（日本生命団体保険加入）

・財形貯蓄

・社員融資

・退職金

・厚生年金基金加入

・オンボーディング・プログラム制度

・社外研修（GLOBIS学び放題）

(1)書類選考

(2)カジュアル面談・面接

(3)適性検査・面接

(4)面談

(5)内定

※面接は基本的に平日に行います。

※上記は変更となる可能性もございます。

※面談日程や入社日はご希望に配慮します。お気軽にご相談ください。

試用期間: 6ヶ月（条件等は変わりません）

採用人数: 2〜3名