サーバサイドエンジニア（Java）｜Kotlin, TypeScript（大阪）

当社は、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスで、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。

＜担当プロダクト「楽楽請求」が解決する顧客課題＞

「楽楽請求」は、当社が提供する請求書受領システムです。

紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。

＜業務内容＞

1.機能開発

– 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで

2.開発成果物の作成およびレビュー

– 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

– コードレビュー

＜技術スタック＞

* 開発言語：Java／Kotlin

* フロントエンド：TypeScript

* MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian

* フレームワーク：

* バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）

* フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress

* DB：PostgreSQL

* IDE：IntelliJ IDEA

* コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）

* AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM

【募集背景】

【募集枠：若干名】

「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。

今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、現在は機能開発に最注力しています。

AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していきます。

【配属】

大阪開発統括部 楽楽請求開発部 楽楽請求開発2課

【転勤】

無し

・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験（3年程度）

・詳細設計経験　※上流経験は不問

・Spring-FW経験

・SPA、DDDでの開発経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収:5,309,280~6,415,380円

(例)年収530万円の場合

月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円)

※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（6・12月）

・昇給：年1回（5月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日（土日）・祝日

・有給休暇

・夏季・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇

-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■服装：オフィスカジュアル

■時短勤務制度（育児、介護）

■当社マイル制度

- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

・階層別研修

【手当】

・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外

・深夜手当

・休日勤務手当

・通勤手当(上限10万/月)

・赴任手当

・出張手当

以下いずれかのフローでご案内します。

・【AI面接有】書類選考→AI面接→一次面接→最終面接

・【AI面接無】書類選考→一次面接→最終面接

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。

※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。

※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名