プロジェクトマネージャー（立ち上げメンバー）

プロジェクトマネージャーとして、開発・導入双方のプロジェクトをリードし、組織とプロダクトの成長を牽引していただきます。

・ 新規・既存プロダクトの開発プロジェクトの計画策定・進行管理・リスク管理

・ 顧客への匠フォース導入プロジェクトのPM（要件定義〜本番稼働まで）

・ エンジニア・デザイナー・PdM・セールス・CSなど横断チームのスケジュール・タスク管理

・ ステークホルダー（顧客・社内役員・パートナー）との調整・コミュニケーション

・ プロジェクト品質・コスト・納期のトリプルコンストレイント管理

・ PMプロセス・ツール・フレームワークの整備および改善

・ カンファレンスやイベント等への登壇・寄稿

■■　チーム　■■

匠技研ではプロダクトエンジニアという考え方を大事にしています。PMもまた顧客や業界を深く理解し、現場に入り込みながら課題解決を牽引することが求められます。

▼利用ツール

GitHub, Figma, Slack, Notion, Jira（または類似ツール）

【募集背景】

2024年12月にシリーズA資金調達を実施した匠技研工業は、業界変革をまさに起こしていくべく爆発的価値を生み出していくフェーズに入りました。新規プロダクトの立ち上げ・既存プロダクトの拡張に伴い、開発プロジェクトおよび顧客導入プロジェクトの両面を推進する立ち上げメンバーとしてのプロジェクトマネージャーを募集します。

【転勤】

無し

・ SaaSプロダクトまたはITシステムの開発・導入プロジェクトにおけるPM経験

・ スコープ・スケジュール・コスト・リスクの包括的なプロジェクト管理経験

・ エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど多職種横断チームのマネジメント経験

・ 顧客（社外ステークホルダー）との折衝・要件定義・合意形成の経験

・ 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上）

・ 0→1のプロジェクト立ち上げ・PMO構築経験

・ B2B SaaSまたは製造業向けシステムの導入PM経験

・ アジャイル・スクラム開発プロセスの導入・改善経験

・ PMP・PMI等のプロジェクトマネジメント資格保有

・ データドリブンなKPI設計・プロジェクト改善経験

・ 英語でのビジネスコミュニケーション経験

・ AI活用プロジェクトの推進経験

大学卒／大学院卒

【入社時想定年収】

1,000万円〜1,800万円

※完全月給制

・固定残業時間　45時間

・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

【昇給・賞与】

・昇給あり

・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日祝休み（完全週休2日制）

・休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休

・ 社会保険完備

・ 希望スペックのPC（上限50万円）・ディスプレイ（上限10万円）・周辺機器支給

・ 有休取得推奨

・ 人間ドック受診補助

・ 書籍購入補助

・ 子育て支援制度

・ 書類選考

・ 一次面接

・ 二次面接（スキル面接）

・ 役員面談

・ オファー面談

※回数・内容は変更可能性あり

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名