フロントエンドエンジニア｜プロジェクトマネージャー（東京）

＜業務内容＞

フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。

【例】

1.開発プロジェクト管理

・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進

・開発進捗管理やタスク管理

2.開発成果物の作成およびレビュー

・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

・コードレビュー

3.メンバーフォロー

・1on1等のフォロー

・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）

＜開発環境＞

・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript

・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw

・バージョン管理システム：GitHub

・チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine

・ CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest

・その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma

・ PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

＜参考URL＞

・フロントエンド開発課の開発プロセス

・フロントエンド推進課課長 國枝のインタビューページ

・フロントエンド開発課課長 田制のインタビューページ

・フロントエンドエンジニアのインタビューページ

・当社 フロントエンドチームnote

＜サービス例＞

▼楽楽勤怠

勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。

▼楽楽明細

電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。

▼楽楽自動応対

『11年連続業界売上シェアNo.1』メール共有サービスで当社でもっとも歴史の長い商材です。

その他、楽楽メールマーケティング（旧配配メール）、楽楽販売、楽楽精算等。

＜開発組織＞

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創る*

・Vision：日本を代表するクラウドサービス開発エンジニア集団となる*

・日本中のエンジニアにクラウドサービス開発の第一人者として認められている

・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

【募集背景】

【募集枠：若干名】

　昨今、フロントエンドはユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要となって参りました。そんな中、当社でも、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げました。

※2022年には、社内でフロントエンドエンジニアのニーズが高まり、人員も増えてきたため「フロントエンド開発課」として独立しています。

　今後のフロントエンドエンジニアの増員計画に伴い「組織拡大に向けたマネジメント力強化」が必要なため、マネージャー候補となる人材を募集することとなりました。フロントエンド開発の専門家として、各サービスの開発チームリーダーと協業して開発を推進する役割が期待されます。

【配属】

フロントエンド開発課

【転勤】

無し

下記いずれも必須

・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)

・React、TypeScript開発経験(1年以上)

・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験

・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験

・スクラムマスター経験

・バックエンド開発経験

※SIerからのご転職も歓迎！前職はSIerという方も多数います。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収:8,149,440~9,661,116円

(例)年収814万円の場合

月額518,000円(基本給418,000円+時間外手当70,000円+その他手当30,000円)

※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】

・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外

・深夜手当

・休日勤務手当

・通勤手当(上限10万/月)

・赴任手当

・出張手当

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（6・12月）

・昇給：年1回（5月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日（土日）・祝日

・有給休暇

・夏季・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇

-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■服装：オフィスカジュアル

■時短勤務制度（育児、介護）

■当社マイル制度

- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

・階層別研修

以下いずれかのフローでご案内します。

・【AI面接有】書類選考→AI面接→一次面接→最終面接

・【AI面接無】書類選考→一次面接→最終面接

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。

※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。

※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名