《未経験OK》インフラエンジニア職｜教育注力 / 他社にないキャリアの選択肢！

インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。

【業務内容／保守・運用業務】

システムに⽣じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。

具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。

＜担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方＞

・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発⽣時のアラート対応や初期対応、

監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など

・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、

障害発⽣時のインシデントレポートの作成および報告 など

・パフォーマンス管理：システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など

・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など

・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、

ハードウェアの状態確認や保守 など

・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など

・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など

・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、

問題解決に向けた技術サポートの提供 など

・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など

# 教育環境

当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレー

ニングマネージャー制度を導入しています。

「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだ

けでなく「教える側」にもなっていただくことで、

より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。

【業務内容／構築・設計業務】

お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。

具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。

＜担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方＞

・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、

要件定義書の作成と合意形成 など

・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など

・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、

ストレージ設計及びバックアップ設計 など

・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、

仮想化環境やクラウド環境の構築 など

・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など

・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など

・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など

・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など

・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など

【技術領域】

・クラウド

・ネットワーク

・サーバー など

【募集背景】

増員募集

【配属】

ITインフラサービス部

部署の人数：

ITインフラサービス部：20名

社員数：5名

取締役：1名

営業部：3名

人事部：1名

【転勤】

有り

# 未経験OK！

エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教

育・研修環境を整えています。

充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与形態：月給制

想定年収：273万円〜800万円

月給: 22.5万円〜27万円

賞与回数：1回

インセンティブ：あり

【条件補足】

・昇給：あり

・賞与：あり

〈年収例〉

初年度年収（想定）：273万円~350万円

初年度月給（基本給）：21.0万円~27万円

【各種手当】

・残業手当（1分単位から支給）

・深夜割増手当（1分単位から支給）

・休⽇割増手当

・資格取得手当

・リファラル採用手当

・役職手当（トレーニングマネージャー）

・交通費支給

通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで

交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し

※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休⽇に利用が可能です。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

残業時間：月20時間以下

その他

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇

補足情報：

完全週休2⽇制 ※配属プロジェクトにより休⽇曜⽇が異なる場合がある。

年間休⽇：120⽇ 前後 ※配属プロジェクトにより休⽇数が前後する場合がある。

社会保険完備

資格取得制度

IT 資格取得奨励：受験費用の補助

転職支援「Grow転職」

独立支援「ヘッドースタート」

食事補助

健康診断

ストレスチェック

副業可能

書類選考 → 最終選考（対面面接+適性試験） → 内定

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無: 状況に応じてある

適性テストの有無: あり

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の雇用条件に変更なし）

採用人数: 2〜3名