【サーバ/クラウドエンジニア】≪AWS・AZURE・GCP≫オンプレの知見をクラウドへ、クラウドの経験を上流へ。案件の「質と選択肢」で、エンジニアの市場価値を更新し続ける。

【「今のスキル」のその先へ。案件数という「選択肢」で、あなたの理想を現実に。】

誰もが知る大手企業のプロジェクトや、社会に不可欠な大規模インフラ。 日本最大級のプラットフォームを持つクラウドワークスグループだからこそ、私たちは特定の技術や古い環境にあなたを縛り付けることはありません。

「そろそろ設計・構築に腰を据えて挑戦したい」

「AWSやAzureなど、クラウドの実践スキルを最速で身につけたい」

そんな想いに、圧倒的な案件網で応えます。

会社都合のアサインではなく、あなたの「次に伸ばしたいスキル」から逆算してプロジェクトを決定。 豊富な案件の選択肢があるからこそ、無理な背伸びではなく、着実なステップアップを私たちが伴走してサポートします。

CWCのパートナー企業：

【AWS】人材サービス型 AWS パートナー

【Azure】インフラストラクチャ (Azure) ソリューション パートナー

【GoogleCloud】Google Cloud Platform Service パートナー

≪プロジェクト例≫

【AWS】 AWS Organizations・IaCを駆使し、モダンなコンテナ環境（ECS Fargate）への進化を支える案件（インフラリーダー案件あり）

【AWS】 自社EC基盤のコンテナ化（ECS/Fargate）推進とTerraformによるIaC標準化を牽引するインフラリードエンジニア案件

【上流】 大手メーカー向け、PM支援・大規模CloudFormation/Lambdaを駆使した基盤構築案件

【AWS/Terraform】 システムのアーキテクチャ設計からIaC実装、非機能要件定義までを担うインフラ構築・整備案件

【Azure】 生成AIパッケージ向け、Terraformを駆使したAzureインフラ設計・構築支援案件

【SRE/K8s】 自社SaaS（統合管理サービス）のスクラムチームにて、Kubernetesを用いた基盤設計・運用とパフォーマンス改善を担うSRE案件

下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを優先します！

・AWS Certified Solutions Architect - Professional

・AWS Certified DevOps Engineer - Professional

＜社内請負案件拡大中！＞

スキルを磨き、キャリアを広げる

クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、CWCでは社内での請負案件の拡大を進めています。

お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト

・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能

キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

≪請負Gのプロジェクト事例≫

① VDI環境の再設計・運用立ち上げ（Horizon on Azure）

概要： Azureを基盤としたVDI環境の再設計から設定変更、運用フローの構築までを一貫して支援。既存環境の課題を抽出し、最適化されたデスクトップ環境を実現しました。

技術領域： Azure / VDI / Omnissa Horizon

② オンプレミス仮想基盤の刷新・OS移行

概要： 老朽化した仮想基盤の更改に伴うサーバー移行を担当。既存システムの制約を考慮した現実的な移行計画を策定し、OSバージョンの刷新を含む再構築から安全な切り替えまでを完遂しました。

技術領域： オンプレミス / 仮想基盤 (VMware)

③ AWS監視基盤のクラウドネイティブ化・コスト最適化

概要： オンプレミスの監視基盤をAWSへ移行。コンテナ化による構成見直しや、AWS Config等の活用による分析を行い、システムの可用性向上と大幅なコスト削減を両立させました。

技術領域： AWS (ECS, Fargate, Config) / 運用改善

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を１年以上お持ちの方

※監視やヘルプデスクの経験は除く

【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中！】

・オンプレミス

・仮想化（VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V)

・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudなど）

・構築

・構成管理ツール使用

・詳細（内部）設計

・基本（外部）設計

・要件定義

・プロジェクトリーダー

・プロジェクトマネージャー

・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化

【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】

＜AWS＞

・AWS Certified SysOps Administrator – Associate

・AWS Certified Solutions Architect – Professional

＜Azure＞

・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate

・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

＜Google Cloud＞

・Associate Cloud Engineer

・Professional Cloud Architect

＜Oracle＞

・OCI Architect Associate / Professional

＜その他＞

上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など

ネットワークやセキュリティも含めたインフラ全般の知識や

成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：3,428,400 円 - 10,004,400円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）

・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（5万4246円～15万8298円）を含む

・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）

・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定

・経験や経歴により下限給与を下回る場合有

・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金（残業代）を追加支給

・交通費支給（月5万円まで）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

週休2日制

・週休二日制（年間休日：125日以上）

・有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）

・リフレッシュ休暇（年間4日）

※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度

※入社時期により減1～3日

・冬季休暇

・慶弔休暇

・休職制度

・産前産後休業

・育児休業（育児時間・時短など）

・介護休業/休暇（時短など）

・健康診断時の特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理のための休暇等

・子の看護等休暇

・ボランティア休暇

・裁判員休暇

・健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

・従業員持株会

・退職金（企業型DC）

・慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）

・自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

・社員親睦交際費補助（年2万円/人）

・エンジニア紹介費

・サークル活動支援費

・借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）

・海外研修(ラスベガス等)

・副業可（要申請）

・女性疾病の健康診断補助

・ランチミーティング

＜AWS Skill Builder 導入 ＞

AWS資格取得の強い味方！

個人で課金しなくてもAWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。

AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。

＜マルチクラウドエンジニアになろう！＞

当社はAWSだけでなく、他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています！

主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しておりクラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加などクラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。

・AWS：人材サービス型AWSパートナー

・Azure：Microsoft Cloud Partner Program

・Google Cloud：Google Cloud Partner

上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります

・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催）

・社内/グループ会社内勉強会

・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

書類選考→最終面接→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 6〜9名