【マネージャー/サーバ・クラウドエンジニア（AWS・AZURE・GCPクラウド領域・サーバの設計・構築など）】7割リモート※／平均残業15h※／年収UP平均26万円※／透明性評価制度

▪️ 仕事内容

【「技術の先」を動かす側へ。上流工程・マネジメントへの転換を、圧倒的な案件数で支援。】現場で磨いた技術を、次は「事業を動かす力」へ。日本最大級のプラットフォームを持つクラウドワークスグループなら、単なる「作業管理」ではない、技術に精通したPM・PMOへのステップアップを後押しします。

「PLから、より大きな裁量を持つPMへ挑戦したい」

「発注者（エンド）側の立場で、組織横断的な課題解決を主導したい」

「技術選定から関わり、プロジェクトの成功に責任を持ちたい」

そんな想いに、大手企業や最先端プロジェクトの豊富な選択肢で応えます。会社都合のアサインではなく、あなたの「目指すマネジメント像」から逆算してプロジェクトを決定。経験豊富なコンサルタントが、あなたのキャリアの着実なステップアップに伴走します。

『CWCのパートナーシップ：』

・ 『【AWS】人材サービス型 AWS パートナー』

・ 『【Azure】インフラストラクチャ (Azure) ソリューション パートナー』

・ 『【GoogleCloud】Google Cloud Platform Service パートナー』

『≪プロジェクト事例（PM/PMO/リーダー候補）≫』

【PM/PMO】小売・流通企業にて、発注者の立場で組織横断的な課題解決やインフラチームを統括する支援案件

【AWS上流・金融】大手通信キャリアの新クラウド基盤検討にて、金融サービスの移行に伴う全体最適を牽引する有識者案件

【PM支援】大手自動車メーカー向け、PMの右腕として要件定義・技術選定から参画する大規模基盤構築案件

【インフラリーダー】自社EC基盤のコンテナ化推進やIaC標準化を牽引し、開発組織と連携するリードエンジニア案件

【生成AI・開発】企画・提案から実装・運用まで一気通貫。技術戦略から深く関与する生成AIプロダクト開発案件

【SRE/K8s】自社SaaSのスクラムチームにて、基盤刷新やパフォーマンス改善の意思決定を担うSRE案件

下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを優先します！

AWS Certified Solutions Architect - Professional

AWS Certified DevOps Engineer - Professional

PMP / 情報処理安全確保支援士 / ネットワークスペシャリスト等

▪️ 社内請負案件拡大中！

スキルを磨き、キャリアを広げる

クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、CWCでは社内での請負案件の拡大を進めています。

お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト

・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能

キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

『≪請負Gのプロジェクト事例≫』

『① VDI環境の再設計・運用立ち上げ（Horizon on Azure）』

『概要：』 Azureを基盤としたVDI環境の再設計から設定変更、運用フローの構築までを一貫して支援。既存環境の課題を抽出し、最適化されたデスクトップ環境を実現しました。

『技術領域：』 Azure / VDI / Omnissa Horizon

『② オンプレミス仮想基盤の刷新・OS移行』

『概要：』 老朽化した仮想基盤の更改に伴うサーバー移行を担当。既存システムの制約を考慮した現実的な移行計画を策定し、OSバージョンの刷新を含む再構築から安全な切り替えまでを完遂しました。

『技術領域：』 オンプレミス / 仮想基盤 (VMware)

『③ AWS監視基盤のクラウドネイティブ化・コスト最適化』

『概要：』 オンプレミスの監視基盤をAWSへ移行。コンテナ化による構成見直しや、AWS Config等の活用による分析を行い、システムの可用性向上と大幅なコスト削減を両立させました。

『技術領域：』 AWS (ECS, Fargate, Config) / 運用改善

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を5年以上お持ちの方

　※監視やヘルプデスクの経験は除く

【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用＆年収優遇中！】

・オンプレミス

・仮想化（VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V)

・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudなど）

・構築

・構成管理ツール使用

・詳細（内部）設計

・基本（外部）設計

・要件定義

・プロジェクトリーダー

・プロジェクトマネージャー

・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化

【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】

＜AWS＞

・AWS Certified SysOps Administrator – Associate

・AWS Certified Solutions Architect – Professional

＜Azure＞

・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate

・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

＜Google Cloud＞

・Associate Cloud Engineer

・Professional Cloud Architect

＜Oracle＞

・OCI Architect Associate / Professional

＜その他＞

上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など

ネットワークやセキュリティも含めたインフラ全般の知識や

成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 6,306,000円 -10,000,000円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）

・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（9万9773円～19万6172円）を含む

・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）

・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定

・経験や経歴により下限給与を下回る場合有

・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については

　割増賃金（残業代）を追加支給

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

週休2日制

週休二日制（年間休日：125日以上）

有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）

リフレッシュ休暇（年間4日）

　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度

　※入社時期により減1～3日

冬季休暇

慶弔休暇

休職制度

産前産後休業

育児休業（育児時間・時短など）

介護休業/休暇（時短など）

健康診断時の特別休暇

生理休暇

母性健康管理のための休暇等

子の看護等休暇

ボランティア休暇

裁判員休暇

加入保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

交通費支給（月5万円まで）

従業員持株会

退職金（企業型DC）

慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）

自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

社員親睦交際費補助（年2万円/人）

エンジニア紹介費

サークル活動支援費

借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）

海外研修(ラスベガス等)

副業可（要申請）

女性疾病の健康診断補助

ランチミーティング

書類選考→最終面接→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 4〜5名