※未経験歓迎※【ITインフラエンジニア】社会を支えるシステム運用のスペシャリストへ｜充実の研修｜プライム案件90%｜上場グループの安定基盤

企業やサービスのITインフラ（クラウド／オンプレ）の監視・運用・保守業務からスタートします。

世の中のあらゆるシステムは24時間365日の安定稼働が求められており、

その基盤を支えるのがITインフラエンジニアです。

未経験からでも段階的にスキルアップできる環境で、

将来的には「運用設計エンジニア」としてシステムの安定稼働を設計段階からリードするスペシャリストを目指せます。

【入社後の業務（監視・運用保守）】

・システム監視業務（アラート監視、障害検知）

・障害発生時の一次対応・エスカレーション

・サーバー・ネットワーク機器の運用保守

・手順書に基づいたオペレーション業務

・対応履歴・報告書作成

・PCセットアップ、OS/アプリ導入

・問い合わせ対応、権限管理、端末トラブル対応

【ステップアップ後の業務】

・運用改善提案・業務効率化

・監視ツールの設定・チューニング（Zabbix、Datadog等）

・手順書・マニュアルの作成・改善

・後輩・新人への教育・フォロー

【将来目指せるキャリア：運用設計エンジニア】

・運用方針・判断基準の設計

・標準運用と例外対応の整理・ドキュメント化

・ITアウトソーシングの提案・設計・立ち上げ

・運用フロー・運用体制・運用プラットフォームの設計

【募集背景】

増員募集 / 更なる組織強化

【配属】

ビジネスITソリューション部

【転勤】

有り

【スキル】

・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）

・コミュニケーション能力

・報連相（報告・連絡・相談）ができる方

※未経験・既卒・第二新卒歓迎

※文系出身者も多数活躍中

【マインド】

・IT業界にチャレンジしたいという意欲

・学習意欲が高く、資格取得に積極的な方

・チームワークを大切にできる方

・正確性・責任感を持って業務に取り組める方

※Point※

・入社前～現場配属後まで手厚いフォロー

・未経験に最適化された教育カリキュラム

・積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境

【資格】

・ITIL 4 ファンデーション

・基本情報技術者試験

・CCNA（ネットワーク）

・LPIC Level1（Linux）

・AWS認定クラウドプラクティショナー

【スキル】

・Linuxの基本的なコマンド操作

・ネットワークの基礎知識（TCP/IP等）

・Excel / VBAの基本操作スキル

・ビジネスメール作成スキル

・電話対応経験

専門学校卒／大学卒／大学院卒

基本給：21.5万円~25万円＋残業手当

※残業手当：残業時間に応じて全額支給

※月の残業時間は平均10時間程度です。

・昇給：年1回

・賞与：年2回（初回・2回目は寸志、3回目以降は段階的に引上げ）

・インセンティブ：あり

【モデル年収例】

・入社1年目

　年収287万円

　※残業時間0時間・通勤交通費別（各月上限3万円）

・入社3年目（チームリーダー職）

　年収367万円

　※残業時間10時間計算・通勤交通費別（各月上限3万円）

・入社5年目（グループリーダー職）

　年収388万円

　※残業時間15時間計算・通勤交通費別（各月上限3万円）

※年収の査定は、会社の業績および本人の実績に基づいて個別に決定されます。

【その他手当】

交通費／会社規定に基づく（3万円/月を上限とし、全額支給）

残業手当／全額支給

出張手当

役職手当

家族手当（配偶者／月1万円、子／月5000円）

結婚祝い金・出産祝い金

家賃補助（会社都合による転勤の場合）

地域手当（会社都合による転勤の場合）

＊給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

残業時間：月10時間程度（勤務先の業務シフトに準拠）

月間総労働時間の目安：150〜160時間

時短勤務：不可

※障害対応・緊急保守・切替作業・リリース前後などで残業が発生することがあります。

※36協定等の法令および社内基準に基づき、残業時間の上限を管理します。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日

休日・休暇：週休2日制（土日）＋祝日

*シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる

（土日/夜間シフト勤務）可能な方のみ選考

有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後・育児休暇 ★取得率100％！

特別休暇（結婚休暇5日間など）

コロナ休暇

生理休暇

社会保険完備

健康診断

定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等

無料で使える社内e-learning

資格取得推奨制度（詳細は下記に記載）

カフェテリアプラン

社員住宅サポート制度

交流イベント多数

退職金制度

社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株）

職場つみたてNISA

【資格取得支援制度】

会社推奨の資格試験費用は会社負担。

プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。

（会社説明会＆相談会）

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書類選考

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面接（WEB/対面）

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内定

＊内定通知対象者のうち、個別事案で面接後に別途内定面談を設定させて頂く場合あり

?候補者様向け説明会開催予定?

ご希望の方にはまず説明会にご参加いただく選考フローもご用意しております！

求職者への動機付けは得意なので、ぜひ気軽にご参加ください！

試用期間: 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

採用人数: 10〜49名