社名非公開(応募後にお伝えします)
導入プロジェクトマネージャー(カスタマーサクセス/コアPM)
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募集要項
| 職種 | PM・PdM |
|---|---|
| 想定年収 | 年収900〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年8月14日 |
仕事内容
<ミッション>
導入プロジェクトをやり切り、顧客が価値に到達するまでの速さと確実さの上限を引き上げること。そして、案件で得た学びを型(プレイブック・テンプレート)に変えて、チーム全体の速度にすること。
<具体的な業務>
・大型・複雑案件の導入プロジェクトマネジメント(WBS・ステアリングコミッティ・課題管理・週次報告)
・顧客の現行業務のヒアリングと、プロダクトへの落とし込み(業務設計)
・データ移行・パラレルラン(給与移行を含む)の計画と実行
・大企業の稟議・情報システム審査・ガバナンス要件への対応
・導入プレイブック・テンプレートの設計と改善(1社のための仕事を、N社目の速度に変える)
【募集背景】
エンタープライズ顧客(大手・中堅企業)へのSaaS導入・活用フェーズにおいて、顧客・プロダクト・社内エンジニア・法務・情シスなど複数ステークホルダーを横断してプロジェクトを推進する、プロジェクトマネジメント人材を募集します。
2026年10月以降は大型案件の導入と新プロダクト(給与領域)の立ち上げが集中し、導入の質と速さがそのまま事業の成長速度になる局面のため、導入プロジェクトを任せられるPMを迎えたいと考えています。
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・業務システム(SaaS・基幹系・バックオフィス領域など)の導入プロジェクトを、主担当として完遂した経験
・従業員1,000名規模以上の企業を相手にした、多部門・多段階承認のプロジェクト推進経験
・WBS・課題管理・ステアリングコミッティ運営を自分で設計して回せること
・顧客の業務要件を聞き切り、合意まで持っていける要件定義力
歓迎する経験・スキル
・給与・労務・人事領域のシステム導入、または給与移行・パラレルランの経験
・情報システム部門側での勤務経験(ID管理・入退社・セキュリティ業務の理解)
・導入手順の標準化・プレイブック化を主導した経験
・立ち上げ期の組織で、仕組みがない中から型を作った経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
<年俸制>
想定年収:900万円−1800万円
※経験・能力・評価に応じて決定
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜日)、国民の祝日、その他(会社指定の日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
待遇・福利厚生
社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、各種補助あり
選考について
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
・リファレンスチェック(※二次面接通過後に実施)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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