【東京】PL/PM（TMS）

当社が手掛けるバス事業者向けの各種システム（TMS：運行管理システム）において、大型プロジェクトの受注および新規案件が増加しています。

PG/SEレイヤーでのプログラム開発や実作業は内製および外部委託を並行して進めていますが、複数進行するプロジェクトを俯瞰し、顧客折衝から要件定義、外注先のコントロール、QCD（品質・コスト・納期）の管理までを上流から牽引できるプロジェクトマネジメント層（PL/PM）が不足しているため、体制強化に向けた増員募集を行います。

■ 主な業務内容

バスの運行を支える以下のようなシステムの開発・導入プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてマネジメント業務全般をお任せします。

【対象となる主なシステム】

CMP（Content Management Platform）： デジタルサイネージ管理システムおよび表示制御装置

LIVU（LECIP INTELLIGENT VEHICLE UNIT）： バスの運行を支援する各種アプリケーションを搭載した車載統合ユニット

バックエンドシステム： バスロケーションシステム、収入集計システム、ダイヤ編成システムなど

【具体的な役割】

プロジェクト全体の計画立案、スケジュール管理、課題管理、コスト（採算）管理

バス事業者様（顧客）との直接折衝、課題ヒアリング、要件定義、基本設計の策定

社内エンジニア（SE/PG）および外部委託先（ベンダー）のコントロール、リソース管理、作業指示

プロジェクトにおける品質担保、テスト計画の策定および本番環境への導入支援

メンバーの育成、技術サポート、コードレビューの統括（PLの場合）

【募集背景】

人材補強

【配属】

開発本部　TMS開発部　TMS開発２グループ（東京営業所）

【転勤】

無し

■システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの実務経験（目安3年以上）

■顧客との要件定義、仕様調整などの上流工程の経験

■外部ベンダー（協力会社）のマネジメント、コントロール経験

■大卒以上の方

■普通自動車運転免許をお持ちの方

■Webアプリケーション（クラウド：AWS, Azure等）を用いたシステムのマネジメント経験

■組み込みソフトウェアやIoTデバイス連携が関わるプロジェクトの経験

■複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験

■交通インフラ（バス・鉄道など）やスマートシティに関する知見や興味

【求める人物像】

■社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方

■自ら課題を発見し、主体的にプロジェクトを推進・解決に導けるリーダーシップをお持ちの方

大学卒／大学院卒

【給与補足】

想定年収（残業除く）：618万円～959万円

月給：380,600円～600,600円

地域手当：24,000円

※残業目安月当たり20時間程度

【昇給・賞与】

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）　3.5か月分

※賞与について

　例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せしています。

08:30〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間122日

(内訳)　土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ

年次有給休暇：初年度10日

社会保険完備

通勤費規定支給：24,000円まで支給

退職金

在宅勤務（全従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

服装自由（一部従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

託児所あり（一部従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

確定拠出型年金

再雇用制度あり

定年：60歳

【教育制度/資格補助】

■基本的なOJT研修

■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

書類選考▶面接（2回）▶内定

オンライン面接 ：可

筆記試験：無

面接者：担当部門・人事関係者

面接場所：開発センター or WEB

旅費支給：2回目から実費支給

※面接は2回を予定しており、選考回数は変更となる場合があります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

採用人数: 1名