【プロジェクトマネージャー/AI・共同事業開発】大手企業との新サービス開発を、要件定義からリリースまでリードするPM

年収700〜1000万円 東京都 正社員

株式会社CINC

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募集要項

企業名株式会社CINC
職種PM・PdM
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
掲載日2026年8月28日

仕事内容

〈受注前の提案支援〉

・アライアンス営業と連携した、企画・提案内容の技術的な実現可能性の確認

・社内コンサルタントやエンジニアと連携した、開発上の論点・制約・リスクの整理

・見積や開発スケジュールを検討するために必要な要件・前提条件の整理

・顧客への提案内容に対する、開発・技術面からのレビュー

※受注前の提案活動はアライアンス営業が主体となります。本ポジションは開発・技術面から提案を支援します。

〈受注後のプロジェクト推進〉

・プロジェクト責任者として、顧客との要件定義(コンサルタントと協同)・仕様調整・合意形成を推進

・企画内容や顧客要件の整理、および開発可能なシステム要件への落とし込み

・外部開発ベンダーへの要件共有、進捗・品質・コスト・スケジュールの管理

・ベンダーが作成する技術仕様書のレビュー

・顧客、アライアンス営業、コンサルタント、エンジニア、外部開発ベンダーとの調整

・仕様変更や追加要望が発生した際の影響整理および顧客との合意形成

・プロジェクトの進捗、課題、リスク、顧客との合意事項に関する社内への報告・相談

〈リリース・運用〉

・テスト、リリースに向けた進行管理および顧客との調整

・運用・保守を担当するエンジニアへの仕様や課題、対応方針の引き継ぎ

・リリース後に発生する追加開発や仕様変更における要件整理、プロジェクト推進

【募集背景】

CINCでは現在、大手企業とのアライアンスを通じた新商品・サービスの共同開発を進めています。

具体的には、当社が提供する「AIsearchmap」などで培った技術・データを活用したOEM・ホワイトラベル商品の開発や、顧客企業が持つ顧客基盤・データ・事業アセットと、CINCが持つマーケティング・AI領域の知見を組み合わせた新商品・サービスの開発です。

今後は大手企業との共同開発案件をさらに拡大していく方針であり、営業による提案・受注だけでなく、受注後の要件定義から開発、リリースまでを責任を持って推進する体制の強化が必要になっています。

現在はビジネス側と開発側の複数メンバーが役割を分担していますが、今後の案件増加を見据え、共同開発プロジェクトを一貫してリードするプロジェクトマネージャーを募集します。

【配属】

マーケティングDX事業本部 開発部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・Webサービスやシステム開発における要件定義の経験

・要件定義から開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進経験

・顧客やエンジニアなど、複数の関係者との調整・合意形成の経験

・エンジニアとシステム仕様や技術的な論点について会話できる程度の技術理解

歓迎する経験・スキル

・SIer、受託開発、ITコンサルティング等でのプロジェクトマネジメント経験

・外部開発ベンダーを活用したプロジェクトの推進経験

・OEM、共同開発、新規サービス立ち上げ等の経験

・SaaS、Webサービス、生成AIを活用した開発プロジェクトの経験

給与

・年収7,017,332円:月給501,238円(基本給370,858円・定額残業手当130,380円/45時間分)

・年収10,010,000円:月給715,000円(基本給590,000円・役職手当125,000円)

※年収上限は役職者のモデル年収例を記載していますが、役職の有無にかかわらず、記載の年収を目指せる評価制度を整えています。

※定額残業時間超過分は別途支給

※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。

※給与改定年2回(6月、12月)

※賞与年2回

※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

09:30〜18:30

時間外労働: 有り(月平均 35時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日

・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨

・有給休暇:入社半年時点12日間付与

(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)

・その他:年末年始休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

・産休・育休:男女ともに取得実績有

・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり)

・通勤交通費支給

・結婚祝金

・社宅制度有

・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給)

・セミナー費用サポート

・グループフェス補助(社員間の食事費用を補助)

・定期健康診断/インフルエンザの予防接種

・部活動費用補助

選考について

面接2~3回

試用期間: 6ヶ月(条件等は変わりません)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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