【常駐勤務】大手金融機関向け開発のプロジェクトリーディングを上流から

▪️ 部門の特徴

特定のお客様を担当する部門で、お客様のシステムを請負開発しています。

お客様拠点とテレワークのハイブリット勤務形態で、各種システムの提案・要件定義などの

超上流工程から、設計・テストなどのシステム開発、リリース後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。

お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。

既存システムの拡大や、複数の新規案件が立ち上げが見込まれる事から、これらの案件を進めていくうえで中核となり、上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。

▪️ ポジション概要

担当の大手金融機関（大手金融機関）さまに対し、当社の扱う各種システムの開発～運用保守までの業務をご担当いただきます。

ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。

未経験部分についてはプロジェクトメンバでしっかりサポートしていきます。

・要件定義、基本設計といった上流フェーズ

・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ

・運用フェーズで発生した、保守、改善対応

・プロジェクトのタスクリーダ～プロジェクトリーダ、PM

【募集背景】

【募集枠：2名】

【転勤】

有り

・システム開発のご経験※をお持ちであること

　※5年以上のシステム開発経験（設計～移行までのいずれかのフェーズ）

・お客様やプロジェクト関係者とのコミュニケーションのご経験をお持ちであること

・開発に関するリーダ、マネージャ（PM）いずれかのご経験をお持ちの方

・金融システム開発（特に決済系システム、AML系システム、勘定系システム）のご経験をお持ちの方

・Swift、日銀ネットに関する知識の保有と関連システム開発のご経験をお持ちの方

・要件定義、基本設計などの上流フェ―ズでのご経験をお持ちの方

・技術情報等について英語での読解が可能な方

大学卒／大学院卒

想定年収 5,600,000円 - 8,600,000円

・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます

・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります

・月給の下限と上限の金額：30万～46万（残業代含まず）

・賞与：年2回（6月、12月）

・昇給：年1回（4月）

＜手当て＞

時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）

・通勤交通費（上限10万円/月）

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日126日（2026年度）

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助など

【働きやすい環境】

◎「健康経営優良法人2024」に認定されました！

「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。

◎「くるみん」認定を受けました！

男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。

書類選考

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一次面接＋WEB適性検査（20分程度）

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最終面接

※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 2〜3名