社内SE（次世代基幹の運⽤リーダー候補)★社内システム運用・保守経験ある方(必須)

今後開発していく次世代基幹システムの導入プロジェクトにて、

詳細設計フェーズから構築・テスト・切り替えまで、

主要メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

これまで現場の課題に向き合い、業務理解を深めてきた経験を発揮できる

「ユーザー視点」や「業務に寄り添った設計力」を、

この大きなプロジェクトで活かしてみませんか？

単なるシステムのアップデートにとどまらず、会社の未来の働き方・業務基盤を創り上げる

非常にやりがいの大きなポジションです。責任を持って挑戦できる環境で、

エンジニアとしてもう一段上のステップへ一緒に飛躍していきましょう！

【具体的に】

■社内からの機能追加、修正に対するとりまとめ

■課題管理

■問い合わせ対応（BO、店舗）

■締め処理（基幹から会計へデータ連携）

■システム作業依頼対応（入力データの修正対応）

■役会などの資料作成支援（売上データなどの抽出）

■警察対応支援（過去の販売履歴の照会、資料提出）

■IT統制で必要な証憑の準備（IT統制担当者からの指示に従う）

【募集背景】

更なる組織強化

【配属】

システム部

私たちは、「腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ」というミッションを掲げる、

リユース業界のリーディングカンパニーです。

世界トップクラスの取扱量を誇るロレックスをはじめ、

ブランド品の時計、バッグ、ジュエリー等の買取･販売事業を展開しています。

現在は更なる飛躍に向け、株式上場を見据えた変革期にあります。

国内外のブランド品リユース市場において

「確かな信頼」と「安心」をお届けすることを使命とし、

ブランド品の売買を通じて、お客様がよりカジュアルに、

より豊かにお洒落を楽しめる循環の創出に取り組んでいます。

また、大量生産・大量廃棄に頼らない持続可能な社会の実現に向け、

健全で信頼される腕時計売買の世界的な取引プラットフォームの確立を目指してまいります。

当社のミッションと、バリューである

「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」に共感し、

上場を見据えたこの大きな転換期に、

これからのウォッチニアングループを共に創り上げていく仲間からのご応募を心よりお待ちしています！

【転勤】

無し

社内システム運用・保守経験

【最終学歴】

・大卒以上

【歓迎】

・小売業の基幹システム構築・運用・保守経験

・POSシステム構築・運用・保守経験

大学卒／大学院卒

月給補足

基本給334,177円〜

固定残業代51,795円〜

固定残業時間　20.0時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

――――――――――――――――――――

■通勤⼿当全額⽀給

■昇給あり(年2回)

■賞与(年2回)

　5⽉ ︓固定賞与

　11⽉︓固定賞与＋業績連動賞与

■時間外⼿当（固定残業⼿当20時間分を超える部分は超過分1分単位で⽀給）

■管理職⼿当(役職により)

＜勤務時間補足＞

10:00〜19:00

1ヶ⽉単位の変形労働時間制 ⽉間160時間

■所定労働時間08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間休⽇123⽇(暦により変動)

■⼟⽇祝休み

■夏季休暇2⽇

■冬季休暇(暦により変動)

■慶弔休暇

■有給休暇※⼊社半年経過後に10⽇付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■社員割引販売制度

■レジャー施設割引制度

■プレミアムグルメ制度

■宿泊費補助制度

■ジム割引

■Eラーニング

■定期健康診断

■⼊社お祝い⾦（5万円）

■⼊社時転居費⽤補助（最⼤10万円）

【加⼊保険】

雇⽤保険

労災保険

健康保険

厚⽣年⾦保険

書類選考

▼

1次⾯接

▼

2次⾯接

▼

内定

※全てオンラインでの実施を予定しています。(30分〜1時間)

※選考回数は場合により追加/変更となる可能性があります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし）

採用人数: 2〜3名