プロジェクトリーダー候補募集　右肩上がりで成長中／残業平均11h／ワークライフバランス◎

業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理

2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守（BtoB・BtoCサイトの提案～運用）

3.業務系ソフトウェアの設計・開発（開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系(VB／ C#)など）

4.2～20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般

5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義～設計・開発までを担当するプレイングマネージャー

※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。

※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。

【同社について】

ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。

特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。

現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

【募集背景】

【募集枠：若干名】

事業拡大のための増員募集。

【配属】

技術部

※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します

【転勤】

無し

要件定義のご経験

・リーダー経験（管理力）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※上記は名古屋、大阪、福岡の条件でございます。

下記地域に関しては、下限金額が異なりますので、お問合せください。

・岡山、広島、仙台：550万円～

＜モデル年収＞

・年収477万円/28歳（入社2年）：PG

・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG

・年収608万円/37歳（入社7年）：SE

・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE

・年収901万円/42歳（入社6年）：PM

昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（支給条件あり）、残業手当、役職手当

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 11時間）

固定残業代制: 基本給：336,000円〜481,000円

固定残業代：14,000円〜19,000円

固定残業時間：5.00時間

超過分別途支給：あり

固定残業代(5h)を超える分の残業代は全額支給

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日：127日】※2025年～2026年予定

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）、半日有休（午前休、午後休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇

※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。

※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。

【社員の希望から生まれた制度多数】

●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）

●選択制確定拠出年金（企業型DC）

●勤続褒賞制度

●各種生活支援

●社員相談窓口

●各種社会保険完備

●交通費原則全額支給※条件有

●役職⼿当

●残業⼿当

●家族手当（18歳までの被扶養者）

●慶弔手当

●住宅手当※条件有

●入社時引っ越し補助金制度※条件有

●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）

●オフィスカジュアル導入

●年に2回の全社共通、豪華賞品が並ぶ大抽選会

●資格取得支援制度 （御祝一時金、受験費用の会社負担）

●継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円

書類選考

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最終面接

※選考回数、内容は変更になることもあります。

試用期間: 3ヶ月（待遇や諸条件は変更ありません。）

採用人数: 10〜49名