【大阪/兵庫】インフラエンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり

年収400〜550万円 兵庫県/大阪府 正社員 未経験歓迎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用

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募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県/大阪府
掲載日2022年11月22日

仕事内容

パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

<案件例>

【サーバー】

■行政関連システムのサーバー構築業務

工程:詳細設計、構築、運用保守、テスト

環境:Windows、Linux

■製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行・構築業務

工程:基本設計、詳細設計、構築

環境:AWS、CI/CDパイプライン、Docker

【ネットワーク】

■金融企業向けネットワーク設計構築

工程:基本設計、詳細設計、構築、技術支援

環境:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール

■大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務

工程:要件定義、本設計、詳細設計、構築

環境:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール

【主な使用技術】

・ネットワーク設計構築(Cisco・YAMAHA製ルーター・スイッチ、ファイアウォールなど)

・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤など)

・クラウド環境の設計構築(AWS・Azure・GCPなど)

・監視ツール構築(Zabbix、JP1、Systemwalker、Hinemosなど)

【募集背景】

【安定した経営基盤を武器に事業拡大中】

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

エンジニア事業については20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。

今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

今回の募集はその中核を将来を担っていただける方はもちろん、AWSなどのクラウド環境構築など新たなフィールドで経験を積みたい方にも、全方位型の営業を活かして貴方に合うプロジェクトを準備します。

【配属】

客先常駐

常駐先による

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

【サーバー】

・オンプレサーバー(WindowsもしくはLinux)の運用保守の経験1年以上

・オンプレサーバー(WindowsもしくはLinux)の設計構築の経験1年以上

・クラウド(AWS、Azure、GPC等)の運用保守もしくは設計構築の経験1年以上

【ネットワーク】

・ネットワーク機器(YAMAHA、Cisco、その他製品)の運用保守の経験1年以上

・ネットワーク機器(YAMAHA、Cisco、その他製品)の設計構築の経験1年以上

歓迎する経験・スキル

・設計フェーズ(要件定義/基本設計/詳細設計)の経験がある方

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※パナソニック健康保険組合加入

・通勤手当(全額支給)

・残業手当(全額支給)

・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 15時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日125日

・完全週休2日制(土・日・祝)

・GW、夏季、年末年始

・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可

待遇・福利厚生

■健康・レジャー支援

【パナソニック健康保険】

・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度

・保養所、スポーツクラブ優待利用

【パーソルグループ】

・冠協賛試合の観戦、みんなの部活

■ライフサポート

・財形貯蓄制度、従業員持株会

・医療保険/損害保険の団体割引

・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)

■その他

・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

選考について

・書類選考→面接(1回)+適性検査→内定

※適性検査は学力を測るものではございません

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)

採用人数: 6〜9名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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