クラウドエンジニア/AWS・Azure・GoogleCloud・OCI/上流9割/年間休日125日

年収400〜700万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都渋谷区/神奈川県 正社員

日創工業株式会社

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募集要項

企業名日創工業株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都渋谷区/神奈川県
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【1回面接/クラウド事業拡大に伴いメンバー募集/設計構築からクラウドエンジニアへ挑戦したい方歓迎!】

クラウドエンジニアとして、AWS・Azure・Google Cloud・OCIを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます

。

要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計 等

また場合によっては、さらに上流フェーズの業務(提案、見積り対応)にチャレンジすることも可能です。

ご経験スキルや希望に応じて、オンプレミス案件に携わっていただく可能性もございます。

■マルチクラウド対応で広がるキャリアパス■

当社では2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、現在では全体の6〜7割がクラウド案件を占めています。AWS案件の割合が高い一方

で、今後はAzure・Google Cloud・OCIの比率を増やし、マルチクラウド対応を

強化していく方針です。そのため、クラウド分野で幅広い製品に携わりながらスキルアップを図ることができます。また、設計・構築フェーズにとど

まらず、顧客向けに最適なクラウド環境を提案するポジションにも挑戦可能です。クラウドスキルを多方面で伸ばしたい方にとって、キャリアの選択

肢を広げる環境を提供します。

■最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ■

当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプ

ロジェクトが豊富にあります。そのため、コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、オンプレミス環境からクラウ

ド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。

■研修・学習環境:

・クラウド検証環境:社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使

用できます。

・社内研修制度:事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。

・外部研修制度:外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂

けます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかの経験

・クラウド環境の設計/構築経験 1年以上

・クラウドの運用経験 2年以上

歓迎する経験・スキル

・クラウドに関するprofessionalレベルの資格をお持ちの方

・パブリッククラウドの基礎知識をお持ちの方

・インフラ基盤〜アプリケーションまでの広範囲での技術をお持ちの方

・クラウドセキュリティ分野での業務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:410万円〜700万円

月給:272,000円〜470,000円

月額(基本給):242,000円〜420,000円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

※給与詳細は経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月・12月)※3か月分(2024年度実績は3.25ヶ月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月平均18.5時間程度です。フレックスタイム制は本社勤務時のみ適用

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円

家族手当:有 配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:無 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 入社後3年目以降から支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額

支給、資格手当、資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定→オファー面談(任意)

筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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