【フルリモート】ERP導入コンサル◆OracleERP／要件定義・Fit&GAP／富士ソフトG

〜働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎!〜

●富士ソフトグループ100&出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社

●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富

●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎

■業務について

Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただき

ます。要件定義〜基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。

■案件について

・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。

・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です

。

・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。

・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。

■働き方

・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。

・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。

・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社か

ら転職してくる方もいらっしゃいます。

■研修/受け入れ

自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへ

アサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケ

ーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。

・何かしらのERPパッケージ導入経験(Oracle ERP Cloud、EBS、JDE他ERPパッケージ可)

・ERPおよび周辺パッケージの導入経験(Oracle EBS／JDE、BIなど)

・Oracle Cloudの導入経験(ERP Cloud／EPM Cloud(Hyperion))

・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発経験

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。■残業:月平均20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、研修等)

通勤手当:有 会社規定による

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Oracle社研修...e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポート

■自己啓発研修...新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(募集部門)→内定

※Web面接を実施。

面接回数: 2回

筆記試験: なし