【リモート可】プロジェクトリーダー◆100%プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h

年収600〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社ネクストスケープ

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募集要項

企業名株式会社ネクストスケープ
職種その他IT
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-6316 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少◎/お客様のビジネスを実現したいPLを募集!〜

■事業について:

音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プラ

イム(元請け)のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か?を追求しています。

■担当業務:

大手クライアントを中心としたプロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。当社のPLは、メンバーが開発に集中できる環境を整え、チームを支

えることが大きなミッションの1つです。

PMを支えメンバーと共に手を動かしながら、メンバーのテクニカルスキルアップも意識したチーム作りをお任せします。

■案件例:

【NTTドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル

【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行

【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 他多数

※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン

■組織構成:

ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属

・イノベーション事業本部:SaaS製品・サービスなど新規事業開発

・システムインテグレーション事業本部:SI部門(60名程度)

・社長室:公共事業の開発案件

※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。

※チームごとに朝会を設定するなど、コミュニケーションを取り協力して開発を進められる環境を整えています。

■開発環境:

【開発言語】C#(メイン), JavaScript, TypeScript, Java

【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js

【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc

【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc

【CI/CD】Azure DevOps

応募資格・必須要件

■必須要件:

・C#またはJavaの深い知識と実務経験

・Webアプリケーション開発の実務経験

・コード、設計レビューの実務経験

・リーダー、もしくはサブリーダー経験

歓迎する経験・スキル

・アジャイル開発経験

・REST APIの設計、実装経験

・クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験

給与

想定年収:603万円〜805万円

月額:503,200円〜671,200円

年額(基本給):4,600,560円〜6,136,080円

※固定残業手当は月、40時間0分、119,820円〜159,860円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。

※年一回業績賞与が支給されることがあります

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別(慶弔)休暇、産休・育児休暇制度、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 基本的に全額支給 ※リモートワークのため実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健保

定年:65歳 継続雇用制度【有】

教育制度/資格補助:社外研修受講支援、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)がありま

す。 世界基準の知識技術習得のため海外カンファレンスの参加も可能です。

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(人事、部門長) → 最終面接(事業部長、役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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