【シニア活躍】【神奈川県厚木市／完成車メーカーが顧客】開発車両の評価・試験業務

■職務内容:

日産様を顧客とし、シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目を検討したり、実車やベンチにて評価を行う業務です。

自動車の様々な機能に触れることができます。

■職務詳細:

下記のいずれかのプロジェクトのマネジメントから担当頂き、ゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしたく思っています。

◎シャシーやボデー系ECUの評価項目検討

◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施する

◎評価(実車、台上)使用ツール オシロスコープ、CAN通信関連

■シニア歓迎

過去にも、定年後もエンジニアとして活躍したい、という想いから、大手メーカーから転職され、エリアマネージャーとしてご活躍されている方がい

らっしゃるなど、当社は生涯エンジニアとして働き続けられる環境です。

■AZAPAエンジニアリングの特徴:

・AZAPAグループは創業から一貫してMATLAB／Simulinkを中心としたモデルベース開発を進めています。

経済産業省が主導しているプラントモデルI／Fガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。

モデルベース開発を導入:「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発

を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用い

て開発ができることは当社の魅力です。

・当社はさまざまな業界に技術提供をしている名古屋発のベンチャー企業。「制御技術のスペシャリスト集団」です。

<製品化事業>【事業方針】『あったら良いなをカタチに』:まだ世に無い新しい価値を作るため、先行開発(自社開発)や新製品の試作品の開発に取

り組んでいます。○自動運転できる2人乗り用の電気自動車 ○自動運転機能を備えたパワースクーター ○接近物を検知し音と画像で注意を促す自

転車ADAS ○ユーザの発声を読み取り感情にあった香りを発するアロマディフューザー

<エンジニアリング事業>【事業方針】『品質で日本のモノづくりに貢献する』:自動車やマリンなどの完成品メーカー様に高度なエンジニアリング

サービスを提供しています。

■必要経験

・自動車業界でのソフト開発におけるプロジェクトマネジメント経験

・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる方

■歓迎経験:

・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:452,433円〜570,551円

月額(基本給):410,000円〜484,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、42,433円〜86,551円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与形態:月給制

・給与例

年収722万円(39歳)

・昇給:年1回(7月)

・昇格:年1回(7月)

・賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

当社カレンダーによる

・週休2日制(土・日)

年1回土曜に本社orWeb出社日あり

・長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

・慶弔、特別休暇

・アニバーサリー休暇(年1日)

通勤手当:有 上限8万円／月

住宅手当:無 3万円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■Web研修:C言語、マイコン制御、Matlab/Simulink基礎 etc.

■OJTでのキャリア自立支援

■資格取得支援制度

■HRSP自己研鑽プログラム

■教育特別手当

書類選考→【Web】会社説明&1次面接→【対面】最終面接→内定→入社

※面接の参考情報として【Web】適性検査を実施します

※最終面接地は本社(名古屋)で実施します。 ※交通費支給

面接回数: 2回

筆記試験: なし