【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
富士フイルムソフトウエア株式会社
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| 企業名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収750〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/神奈川県横浜市/神奈川県足柄上郡開成町 |
| 年間休日 | 125日 |
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■業務内容
富士フイルムの研究部門およびスタッフ部門が抱える業務課題の解決を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)活用のシステム開発プロ
ジェクトにおいて、主体的な提案およびプロジェクト推進をお任せします。
詳細:
生成AIを活用した業務効率化システムの企画‧開発
クラウドシステム(AWSやSnowflake)を用いた最適なインフラ設計と運用提案
顧客部門の業務要件を具体化し、システム要件定義から設計、コーディング、試験、リリース、運用保守まで幅広い工程を上流から担当。3〜5人月/
半年規模のプロジェクトを主導し、一部は委託会社と協働するチーム体制です。
■入社後の就業イメージ‧キャリアアップイメージ
‧ご経験に応じたDX推進プロジェクトにて、リーダ、もしくはサブリーダを担っていただきます。プレイングマネージャーとして、技術およびプロジ
ェクトの牽引力を発揮しつつ、組織の中核人材へ成長可能です。
‧上司やメンバと相談しながらOJTや必要に応じた研修受講や、ハンズオン実施、また会社提供のUdemy等オンライン学習メニューの利用により、積
極的に技術獲得を行える環境を設けています。
‧中長期のキャリア形成については、富士フイルム全体の施策として「+STORY面談」(毎年)があり、キャリアイメージの共有や具体的なプランニ
ングなど組織的に支援を行うことで上位職の役割への成長を促進していただきます。
■魅力
◇研究所やスタッフ部門ならではの様々なデータを扱い、主体的に提案しながら事業貢献できる案件に参画できます。
◇生成AI(LLMなど)や最先端のクラウド技術をトップエンジニアと連携し技術習得する機会をとおして成長できる環境があります。
◇富士フイルムの様々な部門と連携しながら事業貢献の成果を創出するチャネルを活用できます。
◇定時退社日週2回、在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。
◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児‧介護等福利厚生制度があります。
◇風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。
【必須要件】以下のご経験(3年以上)
ソフトウエア開発経験
業務改善に向けた課題抽出‧提案経験
システム開発における設計‧開発経験
チームマネジメント経験(派遣社員や外注を含む約2名以上のマネジメント)
※歓迎要件は満たしてなくても構いません。ぜひ積極的にご応募ください。
‧AI技術に関する基礎知識
‧クラウドを用いたシステム開発経験
‧クラウド環境におけるネットワーク設計構築
‧クラウド環境における非機能要求定義
大学卒業以上
想定年収:750万円〜1200万円
月給:334,000円〜673,000円
月額(基本給):334,000円〜673,000円
ご経験‧キャリアなどを考慮の上、決定致します。
‧給与改定は年1回(6月)
‧賞与は年2回(7月、12月)
社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。
‧専門業務型 裁量労働制
‧1日のみなし労働時間:7時間40分
‧標準的な勤務例:9時~17時40分
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:10
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土日‧祝日休み、年末年始、夏季休暇等
■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等)、産前産後休暇、その他育児休職‧介護休職制度有
通勤手当:有 全額支給;新幹線通勤時も含む
住宅手当:有 上限40,000円(住宅状況や地域による)
家族手当:有 扶養家族×10,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(富士フイルム健康保険組合加入)
寮社宅:有 状況により富士フイルム保有の社宅に入居可
退職金制度:有 会社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:■各種専門教育/階層別能力開発研修‧勉強会‧社外研修会に参加可能。
■学習プラットフォームも整備しており、いつでもスマホでも動画ベースの研修を受講可能。
書類選考→1次面接→適性検査(最終面接前にコミュニケーションや思考の特徴などを測る適性検査を実施。ただし、適性検査で
は合否を判断しません。)→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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