【通信メディア業界向け】アプリケーションコンサルタント◆運用改善‧業務改善提案<AMS>

〜顧客の『かかりつけ医』として最も近い立場でシステム‧業務‧組織人材の多角的‧包括的な改善提案から実行まで一気通貫で対応〜

●システム運用をベースに顧客の様々な課題を解決する部隊

●平均残業20時間ほど∕2025年版「働きがい認定企業」に選出

●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート

【業務概要】

通信メディア‧ハイテク領域のお客様の社内SE組織とタッグを組み、中長期的にコンサルティング業務〜実装を担います。

開発と保守‧運用だけでなく、長期的な関係を築きながらお客様のビジネスや組織の変革や推進に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実

行パートナーです。

<担っていただく役割>

‧アプリケーション設計‧開発‧導入‧保守‧運用

‧徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案

‧IT機能再編∕IT人材変革など

【本部門について】

アクセンチュア社内では「運用保守」を担うポジションとなりますが、世間一般の運用保守とはかなり異なります。

いわゆるレガシーな運用保守(安定稼働‧コストカット等)は当然押さえつつ、それをベースに、より顧客が業績向上‧DX‧BXするために、システ

ム‧業務‧組織人材の多角的‧包括的な改善提案から実施を行い、顧客への新たな価値提供を目指しています。

※イメージ的にはコンサルとエンジニア要素を併せ持つポジションです。

【働き方】

顧客の社内SEとタッグを組むため、基本的にお客様の勤務スタイルに合わせた働き方です。各業界をリードする大手企業ばかりで、働き方改革が進ん

でいることが多いため定時退社のプロジェクトも多い環境です。

【キャリアパス】

マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、研修の活用やオフショア連携で英語力を磨く等、幅広い経験を積むことができ、将来

的にはITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

【フォロー体制∕研修制度】

‧社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度

‧数万件のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用可能

■必須条件:

‧アプリケーションエンジニアとして何らかのご経験 ※言語不問

※アプリからインフラまで、幅広くご経験をしたいと考えている方にもフィットする組織になります。

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜2500万円

月額:426,666円〜2,113,333円

年額(基本給):5,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

■選考フロー:

書類選考→現場面接(シニアマネージャー想定)→最終面接(マネージング‧ディレクター想定)→オファー面談(内定後実施

)

面接回数: 2回

筆記試験: なし