【RPA∕業務‧運用自動化】インテリジェントオートメーションコンサルタント‧エンジニア<TfLS>

〜IT領域の技術‧知見を活かし、RPA、AI、自動化に挑戦したい方歓迎!〜

●平均残業20時間ほど∕2025年版「働きがい認定企業」に選出

●社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポート

【業務内容】

‧インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエン

ジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて変革を実現していただきます。

‧最新テクノロジーを組合せ、業務をサポートするシステムを提案‧開発し、効果創出までを担っていただきます。

‧お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するス

プリント型の変革を推進していただきます。

‧業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらす

ための仕組みを提案し、構築していただきます。

‧これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems」の実現を推進していただきま

す。

【「Living Systems」とは】

アクセンチュアの造語で、ビジネスの変化に合わせ、データを活用しながら進化し続けていくシステムを意味します。

昨今のITトレンドであるデジタルツイン(Digital Twin)を企業経営に適用した思想です。

RPAやAI、プロセスマイニング等に加え、アクセンチュアのアセットであるSynOpsを活用して徹底的な業務効率化‧自動化を実現していきます。

【魅力/キャリアパス】

大規模な業務改革プロジェクトに参画可能です。

RPA/AI/ワークフロー/データ分析基盤構築などの幅広い領域の開発を担い、業務効率化‧自動化のフルタックエンジニアとして成長が可能です。

【アクセンチュア独自の働き方改革】

「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートとも

に充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方

以下のいずれかの経験をお持ちの方。

‧何らかのアプリ系もしくはパッケージ系の開発経験 3年以上

‧インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー‧ネットワーク構築)

‧何らかのコンサルタント経験 3年以上

‧RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験

‧Power Platformを用いた業務効率化

‧Splunkを用いた構築業務経験

‧ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜2500万円

月額:410,000円〜2,113,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

■選考フロー:

書類選考→現場面接(シニアマネージャー)→最終面接(マネージング‧ディレクター)→オファー面談(内定後実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし