自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン

■業務詳細

パーソルグループにおいて最も規模が大きく、DXによる事業インパクトが期待されるStaffingSBUを対象に、事業課題の解決および価値向上を目的と

したシステム・プロダクトの企画・開発を推進していただきます。

ビジネス企画担当と密に連携しながら、事業課題やビジネス要件を起点に、システム化構想から開発・リリース・改善までを一気通貫でリードいただ

くポジションです。

1事業課題起点でのシステム化構想

ビジネス企画担当が整理した事業課題・ビジネス要件を起点に、営業やマッチング、派遣スタッフ接点といった主要業務領域におけるシステム化構想

の策定を担っていただきます。

プロダクト単体での最適化に留まらず、業務フローおよび既存システムの構造を踏まえ、システム全体の整合性や役割分担、データの流れを含めた視

点で、最適なプロダクトおよびシステムの在り方の設計。

As-Is/To-Be整理、業務要件定義、投資対効果の試算を通じて構想を具体化するとともに、システム間の役割分担やデータの流れを含めたアーキテクチ

ャ設計を推進。

また、経営層との合意形成やビジョンの言語化をビジネス企画担当と協働しながら推進し、開発フェーズへ円滑に移行できる状態を構築をお任せしま

す。

2構想を起点としたプロダクト開発・改善のリード

策定した構想をもとに、ビジネス企画担当および現場部門と連携しながら、ビジネス要件・システム要件の両面を踏まえた開発推進をリードしていた

だきます。

個別プロダクトの開発推進に加え、複数システムやプロダクトを横断したアーキテクチャの整合性を担保し、全体最適を維持・進化。

また、開発チームのマネジメント、利用部門との折衝、課題解決、改善施策の立案・実行まで一貫して担い、リリース後もモニタリングと継続的な改

善を通じて、プロダクトおよびシステム全体の価値最大化を推進していただきます。

■PJT事例

4つのテーマを元にシステム構想〜PoCフェーズの案件が複数あり、ご経験に応じたプロジェクトをアサインします。

・派遣スタッフ向けデジタル接点の高度化

・営業・マーケティング領域におけるAI活用およびプロセス自動化

・データ／AIを活用したマッチング精度向上およびリードタイム短縮

・業務プロセスの標準化・オペレーション改革(BPR・システム再構築)

■必須条件:下記何れも必須

・システム化構想の経験(事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定)

・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験

・AIを組み込んだプロダクト開発の経験

想定年収:760万円〜1380万円

月額:634,300円〜1,150,900円

年額(基本給):6,171,600円〜11,205,600円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

半期年俸制

※評価等級によって、時間管理方法が異なる

※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※標準的な勤務時間は所属部署によって異なる■残業:20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 ただし、企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:・中途入社者向け導入研修

・階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させてい

ただく事もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり