Flutterエンジニア(WINTICKET)【週2日リモートワーク/福利厚生充実】<メディア>

年収500〜1200万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社サイバーエージェント

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募集要項

企業名株式会社サイバーエージェント
職種その他IT
想定年収年収500〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【Flutterの経験不問/週2日リモートワーク/キャリア形成を支援するために定期的な面談実施】

■業務内容:

現在運用中のアプリでは Flutter を使用して開発を行っています。 競輪・オートレース投票サービス「WINTICKET」のアプリに対する新機能、運用改

善などの開発をはじめ、CS 対応やデプロイ作業を行っていただきます。 また、それらに加え CI/CD の整備、自動化ツールの開発や導入を行っていた

だきます。 事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよ

う、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な

技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

■チームの文化や体制:

現在開発チームは35名ほどの組織です。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自

分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。

また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリ

ア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

■チームの雰囲気:

技術的に知見が十分に広まっていないFlutterに対して、毎日最適な実装をチームで議論しながら開発を進めています。

まだまだ日本では広まっていないFlutterという技術を使って、Nativeで作られたiOSとAndroidアプリよりも良いアプリケーションを作ろうとしてい

ます。 コミュニケーションは多いチームだと思っており、日々開発のだけでなく雑談も多く、馴染みやすいチームになっています。

■チーム体制:

・エンジニア 6名〜7名

・ディレクター 1名

・スクラムをベースとした週1のスプリント開発

※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutt

erそのものの経験は必須ではありません。

応募資格・必須要件

■以下のうちひとつ以上の開発経験

・クロスプラットフォーム

Flutterを使用したアプリケーションの開発経験

ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験

・App

SwiftでのiOSアプリ開発経験

KotlinでのAndroidアプリ開発経験

iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験

Web

・SPAの開発経験

React, React Hooksを用いた開発経験

TypeScriptを用いた開発経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:508万円〜1200万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):3,504,960円〜5,631,480円

※固定残業手当は月、46時間0分、124,920円〜200,710円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

※年収には固定残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。

固定残業手当(128,804円)+深夜残業手当(14,108円)〜

※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤

続2年で5日間)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■社内勉強会、ゼミ制度

■海外カンファレンス派遣制度

■マネージャー昇格時研修、幹部研修

■資格取得補助

選考について

■選考フロー:

面接3〜4回を予定しています。

Web適性検査、リファレンスチェックあり。

面接回数: 4回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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