【熊本】インフラエンジニア◆上流案件‧プライム案件7割∕転勤無し∕年休122日

◇◆ リモート勤務OK∕持ち家比率6割で定住できる∕AI‧クラウド研修で独自スキルを身に着けられる∕全国統一の評価基準で業界高水準の年収◆◇

■POINT:

【上流案件にチャレンジ】上流案件70%、自社プロダクトも保有しているため新しくプロダクトを作るチャンスが多数あり!業界最大級の案件数を誇

っているため自身が選べる選択肢が多く、自身の希望に合った案件にアサイン可能です!

【働き方◎】月残業時間13時間×休日出勤なし×希望しない転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、エンジニアファーストな働き方を実現できる

取り組みが豊富のため”入社3年後の定着率9割以上”の実績が実現できています。

【炎上しにくい仕組み】製造業のお客様が多く、無理な納期設定や炎上が起こりづらい業界特性になっています。また、必ずチームでアサインするた

め1人で抱え込まない環境です。

【請負比率向上中】方向性として、徐々に請負の比率を上げていく方針です。また、その影響からリモート勤務の比率も上がっております。

■当社の大事にする「プラスワン」スキル:

昨今のDX‧AI‧クラウドなどのIT×モノづくりや、技術高度化、リッチ化のニーズは急速に拡大傾向です。当社では、情勢を踏まえ、“プラスワンス

キル”を推奨し200以上の自社内研修による将来にも求められるエンジニアの育成に積極的に投資を行っております。例)

‧アプリ開発+AI ⇒ビッグデータなどの大量情報の集積データマーケティングできるエンジニア等

‧インフラ構築+クラウド ⇒AWS/Azureなどを用いて拠点間連携等のDX‧IoT化のニーズに応えられるエンジニアへ

‧アプリ設計/開発+モノづくり ⇒デジタルツインやAR/VRなどのニーズに応えられるエンジニアへ

■職務内容:当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerに、チームでアサインいたします。

【案件事例】

‧インフラサーバー‧ネットワーク構築‧サーバ構築業務

‧顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化

‧SAP/4 HANAへのマイグレーション作業

‧AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築などの設計∕構築

‧オンプレ環境のサーバー‧ネットワーク‧セキュリティ等インフラ全般の設計‧構築経験 3年以上

‧AWS/AZURE/GCP全般の知見

‧PM/PL経験

想定年収:500万円〜1000万円

月給:280,000円〜1,000,000円

月額(基本給):280,000円〜1,000,000円

※給与改定:年1回、賞与:年2回(会社業績に応じて支給。別途決算賞与あり)

※ほか、資格手当、時間外手当(1分単位で支給)、特別手当、配属手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補

助、引越費用補助 など

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

ほか、有給休暇、夏季‧年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

通勤手当:有 150,000円を上限に支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助

、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、社外技術研修参加費、自己啓発支援 など様々なバックアップ体制です

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接は1〜2回を想定しています。

※面接は最寄りの同社拠点で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし