【Fintech領域の新規事業_ITコンサル】MGR/コンサル未経験可/在宅可/フルフレックス

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】

※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。

■ビジョン:

インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価

値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。

■ミッション:

「金融・決済×テクノロジー」領域において新たなビジネスモデルの創出を担います。革新的なビジネスモデル創出には上流のビジネス企画段階での

ビジネス側とIT側の協働も求められています。

■業務内容:

・システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定

・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定

・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)

上記に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。

ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。

当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携

わる機会も多くございます。

■働き方:

・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。

・1つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3〜4名がアサインされます。

■キャリアパス:

同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の

2軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例:コンサルやペ

イメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒4年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトか

らマネージャー

また、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。

■必須条件:インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

下記いずれかに該当する方

・金融サービス(銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等の企画・立上げ経験もしくはシステム開発プロジェク

ト経験

・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解・実行経験

・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー／スクラムマスター経験

・金融系事業会社でのITガバナンス導入／実行経験

大学卒業以上

想定年収:1100万円〜1800万円

月給:834,000円〜1,365,000円

月額(基本給):834,000円〜1,365,000円

■賞与:年2回

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与:年2回(4/10月)

給与改定:年2回

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、病気休暇(3日)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心ですが多数の研修がございます。

■選考プロセス:書類提出⇒面接3回(※以下詳細を予定)⇒内定

・1次面接:コンサルタント

・2次面接:マネジャー(前半:ケース面接、後半:通常面接)

・3次面接:役員

面接回数: 3回

筆記試験: なし