【札幌】※選考要素不問※<キャリア相談会>インフラエンジニア/平均残業7.8h/研修制度充実

年収350〜550万円 北海道札幌市 正社員

株式会社アイエスエフネット

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募集要項

企業名株式会社アイエスエフネット
職種インフラ・クラウド
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3ばらと北一条ビル5階
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■当求人について:

・選考要素不問のカジュアル面談となります。札幌支店長及び採用担当から会社説明や札幌支店社風についてご説明させていただきます。

・『今後のキャリアパスを相談したい方』『詳しい業務、案件内容を聞きたい方』/『他社と比較されたい方』/『転職軸が決まっていない方』/『

どういう企業を選べばよいか迷っている方』/『会社の将来的なビジョンを聞きたい方』等、他にも気になることがありましたら、ご遠慮なさらずご

質問ください

※説明会後、選考に進むことも可能です※カメラ・マイクオフでのご参加も可です。

・業務内容:各種サーバ・ネットワーク・セキュリティー・クラウドの設計・構築から保守、運用の中からスキルにあったお仕事を担当頂きます。

■業務詳細:

・文教関連や外資系や大手SIerのNWおよびサーバー関連の運用保守(データセンター常駐等)案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅

広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。

■キャリアパス:

・PL・PMを目指す道は勿論、スペシャリスト(技術を極める)、幹部、コンサルティング、YEC(若手有能メンバーの選出)の他、首都圏の大型案件で

スキルを磨き、将来的に地元にUターンできる制度(Exchange制度)、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスが豊富にあります

。

■キャリアパス具体例:

・運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバ構築へ。年収200万円UP

・運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP

上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能で

す。そのための支援制度も整っております。

■組織構成:札幌支店ではエンジニア約120名が在籍しており、中途の割合が9割で20〜 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。

■研修制度:

・資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。

応募資格・必須要件

・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方。

歓迎する経験・スキル

・CCNA、CCNP等の資格。

・Cisco等のネットワーク機器(ルーター、スイッチ)の経験。

・LPIC等の資格。

・WindowsサーバーやLinuxサーバーの経験。

給与

想定年収:354万円〜552万円

月給:295,000円〜460,000円

月額(基本給):285,000円〜450,000円

その他固定手当/月:10,000円

■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり

■手当:役職手当、地域手当(1万円)シフト勤務手当(22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)。

■モデル年収:550万:30歳:管理職:4年目)(750万:35歳:経営管理職:6年目)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

ノー残業デーあり。プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)平均残業7.8h/月。1日実働8時間

休日・休暇

その他・月8休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月7〜9日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(5日)、他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限100,000円)

住宅手当:無 海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による)

家族手当:有 入社2年目より支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(65歳)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■オンライン研修システム「LMS」※400以上のコンテンツを受講可能。資格取得支援制度充実(取得実績

多数)。社内研修随時開催。

選考について

■選考フロー:

・会社説明→1次選考+適性試験(Web実施)→2次面接(Web実施)→内定

※会社説明会はカメラ・マイクオフでのご参加も可です※

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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