【新宿】エンジニアリングマネージャー◇「楽楽シリーズ」の開発マネジメント／週1在宅あり／プライム上場

◆◇エンジニアリングマネージャーとして顧客の声を落とし込む／圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創ることがミッション／役員の半数はエン

ジニアと技術に投資できる環境／時価総額トップクラス／テレビCM放送中の自社SaaSプロダクト／週1リモートあり◆◇

■業務概要:

営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義から

リリースまでを一貫して自社で行います。

<具体的な業務例>

【製品開発プロジェクト管理】

・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理

・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

【組織管理】

・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

・新卒採用、経験者採用

【技術推進と育成】

・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)

・育成カリキュラムの策定

■ラクス開発本部紹介ページ:

■開発環境:※下記、何れかでの組み合わせ

・利用言語:Java、JavaScript

・ミドルウェア:Apache、Tomcat

・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js

・データベース:PostgreSQL

・IDE:eclipse、 IntelliJ

・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー

・手法:アジャイル、ウォーターフォール

・バージョン管理システム:GitLab

・チケット管理システム:Redmine、Trello

・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

・その他ツール:Flyway、 Docker

・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)

・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

■開発体制:

各サービスごとに1チーム5-10名程度での開発。殆どが正社員の内製開発。

■必須条件:下記いずれも必須

・Webアプリケーション開発経験

・ラインマネジメント経験(人事考課、1on1等)

・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験

・開発プロジェクトマネジメント経験

・エンジニア育成経験

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1200万円

月額:833,333円〜1,000,000円

年額(基本給):10,000,000円〜12,000,000円

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率93%以上※2023年3月期実績)、産前・産

後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

通勤手当:有 上限10万円／月

家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談・カジュアル面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり