【在宅可】社内SE(SMBCグループ/当社社内システム内製開発)◆フルフレックス◆服装自由

〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜

●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件

●自社勤務100%(大崎・豊洲)／週2〜3日在宅勤務可／有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【業務内容】

SMBCグループ各社および当社の社内システムの内製開発チームにて担当者もしくはリーダーをご担当いただきます。

上流工程から参画し、後続工程の設計、製造、テスト、リリースまで幅広く経験することができます。

また開発経験やご希望を汲み取りながら、将来的にプロジェクトマネージャーや、開発技術を活かしたエキスパートへのキャリアアップも可能です。

リーダーにはメンバーの育成を担う役割も期待しています。

金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、SMBCグループ各社に先駆けて、新しい技術やサービスも柔軟に取り入れるプロジェク

トにもチャレンジできます。

【具体的な業務】

SMBCグループ各社および当社社内業務アプリケーションの新規導入・開発

【やりがい・当本部の魅力】

・内製開発を推進しており、自ら開発したアプリケーションをユーザに直接提供できる

・新技術・新サービスを利用するチャレンジングな案件にアサイン可能

・ユーザと直接対話しながら要件調整、プロジェクト推進ができる環境

・ユーザニーズに最適なシステムデザインの検討、提案が可能

【会社文化について】

温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代〜30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある

社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。

【充実した福利厚生制度】

フレックスや在宅勤務(週2〜3日)の精度があり、家庭の都合に合わせ中抜けなど柔軟な働き方が可能です。また、私服勤務も可能でパーカーやスニ

ーカーなどラフな服装で勤務している社員も多くいます。

・海外トレーニー制度

・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)

・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可

・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等

業務アプリケーション開発の経験(Java、Oracle、PowerApps、Excelマクロ等)

・システム運用管理(ジョブ管理、運行監視)に係る機能の開発ご経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

特記事項なし

※前職考慮の上、当社規定により支給します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。残業月30〜40時間です。繁忙期・閑散期によって変動します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(人事部長)→処遇説明面談・内定→応諾後、健康診断

面接回数: 3回

筆記試験: なし